Desafíos y fortalezas para la agenda 2030: “El papel del tercer sector, el ámbito asociativo y los movimientos sociales”
Description
El Gobierno Vasco considera la Agenda 2030 como una oportunidad para Euskadi porque coincide plenamente con sus prioridades: un desarrollo humano que garantice los servicios esenciales a todas las personas y un crecimiento sostenible que genere oportunidades de empleo de mayor calidad. Este es el modelo vasco de crecimiento y bienestar social.
Dicho lo anterior, esta tercera edición de esta Escuela de Verano, busca analizar los ejemplos de éxito en la implementación de la Agenda desde el tercer sector, el ámbito asociativo y los movimientos sociales. También identificar los obstáculos que como sociedad enfrentamos para conseguir una mayor participación de la ciudadanía en el desarrollo. En particular, tratará de abordar las siguientes preguntas: ¿Sobre qué bases puede articularse un contrato social en Euskadi con los ODS? ¿Cuál puede ser la contribución de la sociedad civil en su consecución?
Pretendemos que los agentes no tradicionales, las asociaciones, el tercer sector social y de cooperación, el sector de la economía social, los movimientos sociales, etc. puedan dar elementos para el debate en relación a su grado de implicación con la Agenda 2030.
Antecedentes
El Gobierno Vasco ha organizado durante las ediciones 2019 y 2020 sendos Cursos de Verano de la UPV-EHU relativos a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Con este tercer curso, programado en septiembre de 2021, se completa la denominada escuela de verano.
En la primera edición de 2019 celebrada en Gasteiz, el público objetivo fue el personal técnico de la Administración Pública vasca, bajo el título “Hacer más eficientes nuestras políticas públicas”, siendo las temáticas tratadas las relativas al rol de los Organismos y Sociedades Públicas en la implementación de los ODS.
La segunda edición de la escuela, celebrada en Bizkaia en 2020, versó sobre el desarrollo sostenible y los ODS en la empresa; evidenciando a través de casos las oportunidades que para el sector empresarial vasco supone la Agenda 2030, y las necesarias alianzas para su consecución.
En la presente edición de 2021 se somete a estudio / discusión la idea de un contrato social sobre la Agenda 2030 y el papel que el tercer sector y el tejido asociativo vasco juegan en su consecución, a través de la divulgación y la participación de la ciudadanía para la implementación de la Agenda en nuestro territorio.
Tercer sector social y ámbito asociativo. Las entidades del tercer sector, ámbito asociativo y la sociedad civil organizada, son un agente clave para dar respuesta a las nuevas problemáticas de la realidad social. Los nuevos retos definidos en el Programa vasco de prioridades de la Agenda 2030, constatan dos espacios de oportunidad en los que el tercer sector social y el ámbito asociativo juegan un rol esencial: la implicación social en la Agenda 2030 y la gestión proactiva de los ODS.
La transformación que impulsan los ODS requiere mayor implicación social y este análisis conlleva mejorar la divulgación del significado de la Agenda 2030 para poder articular mecanismos de incorporación social a la transformación que representan los ODS.
En esa línea, el Tercer Sector Social y sus entidades juegan hoy un papel relevante y activo en la consecución de los ODS desde diferentes roles: como agentes transformadores, así como catalizadores de la participación y de la sensibilización de la sociedad, y como motores de nuevos proyectos y propuestas innovadoras.
Objectives
Objetivos principales:
- Identificar consensos para un nuevo contrato social basado en la Agenda 2030.
- Definir contribuciones de las entidades sociales y de la sociedad civil organizada.
- Contribuir al fortalecimiento y una mayor asunción de protagonismo por parte de las entidades sociales y de la sociedad civil.
Objetivos secundarios:
- Dar a conocer estrategias y experiencias utilizadas en las entidades sociales para su implementación, de manera que las personas participantes puedan incorporar sus contenidos y discurso en sus espacios de trabajo.
- Reflexionar junto a las asociaciones vascas y el tercer sector social respecto a los retos y oportunidades que representa la Agenda 2030, en la denominada década para la acción.
- Contraste y prospección para el diseño y ejecución de políticas desde el punto de vista del tercer sector social, ámbito asociativo y entidades de la sociedad civil.
Competencias desarrolladas: Al finalizar, se espera que las personas participantes:
- Tengan un mayor conocimiento de consenso social en materia de Agenda 2030.
- Conozcan con detalle el efecto transformador de la Agenda 2030.
- Conozcan el rol y las oportunidades que la Agenda 2030 representa para el tercer sector social, ámbito asociativo y sociedad civil de Euskadi.
- Una mayor implicación y compresión respecto a la Agenda.
- Sean capaces de utilizar la Agenda 2030 como herramienta para mejorar las políticas y estrategias del ámbito asociativo y del tercer sector, fomentando la coherencia de estas, así como el trabajo en red y transversal con otros sectores de actividad.
Activity directed to
- University students
- Professionals
- All public
Contributors
Program
15-09-2021
Registro
“Inauguración del curso y representación institucional“
- Guillermo Quindós UPV/EHU - Vicerrector de Desarrollo Científico-social y Transferencia
“Propuesta de contrato social en el Programa Vasco de Prioridades de la Agenda 2030“
- Jonan Fernández Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco - Secretario General de Transición Social y Agenda 2030
“Los ODS, proyecto ético de corresponsabilidad solidaria“
- Adela Cortina Universidad de Valencia - Catedrática de Ética y Filosofía Política
Break
LOS DIFERENTES ROLES DEL TERCER SECTOR EN LA AGENDA 2030
“Rol del tercer sector de Cooperación“
- Gonzalo Fanjul ISGlobal - Policy Director
- Arantza Acha Coordinadora de ONGD de Euskadi - Grupo de trabajo ODS
“Rol del tercer sector con orientación mercantil “
- Emili Villaescusa Confederación Empresarial Española de la Economía Social - CEPES
- Maite Corres Red Vasca de Economía Social - EGES
- Javier Muñecas Red Vasca de Economía Social - EGES
“Rol del tercer sector de acción social“
- Mikel Barturen Red de entidades del tercer sector de Euskadi-Sareen Sarea
Pausa - almuerzo
“Guía de los ODS para las organizaciones del tercer sector“
- Angélica Medina Fundación Vicente Ferrer
EUSKADI: EXPERIENCIAS PRÁCTICAS
“Caso 1 - Bherria, espacio de encuentro y trabajo para fortalecer procesos de activación ciudadana en Euskadi.“
- Marian Olabarrieta Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco - Dirección de Servicios Sociales
“Caso 2 - Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible 2030. LAIA eskola, escuela para la igualdad y el empoderamiento de las mujeres de Álava“
- Ainhoa Campo Arabako Foru Aldundia
“Caso 3 - Etorkizuna Eraikiz, iniciativa para responder a los retos de Gipuzkoa en colaboración con la sociedad“
- Sebastian Zurutuza Gipuzkoako Foru Aldundia
RESUMEN DE LA JORNADA Y CLAUSURA
Directors
Jonan Fernández
Secretario General de Transición Social y Agenda 2030
Jonan Fernandez Erdozia nació en 1962 en Tolosa, Gipuzkoa. Desde enero de 2021, es Secretario General Transición Social y Agenda 2030 del Gobierno Vasco. De enero de 2013 hasta 2020 fue Secretario General de Derechos Humanos, Convivencia y Cooperación. Ha publicado los siguientes libros: Ser humano en los conflictos. Una reflexión ética tras una vivencia directa en el conflicto vasco. Alianza Editorial. Madrid (2006); Vivir y convivir. Cuatro aprendizajes básicos. Alianza Editorial. Madrid (2008); Educar en ser persona. Ocho aprendizajes. Baketik. Oñati (2010). Ni tanto ni tan poco. Erein Argitaletxea. Donostia / San Sebastián (2013).
Speakers
Arantza Acha
Unesco Etxea
Licenciada en Biología por la Universidad del País Vasco y tiene un Máster en Conservación y Desarrollo Rural por la Universidad de Kent (Reino Unido). Ha trabajado durante 7 años con la Unidad de Ciencias Ambientales de la Oficina de la UNESCO en Indonesia, dos años como beneficiaria del programa de becas de UNESCO Etxea y Gobierno Vasco y posteriormente como consultora. Su trabajo se centró en promover el desarrollo sostenible en Indonesia, Timor Oriental, Filipinas y Vietnam. Para ello ha trabajado en programas de ecoturismo, formación, lucha contra el cambio climático y promoción cultural, colaborando estrechamente con gobiernos naciones y locales, comunidades locales, expertos y científicos, diversas agencias de la ONU y organizaciones de la sociedad civil. Desde el año 2014 Arantza es la directora de UNESCO Etxea, el Centro UNESCO del País Vasco, que trabaja en los ámbitos de la sostenibilidad, la educación, la cultura y los derechos humanos en el País Vasco.
Mikel Barturen
Doctor en Periodismo (UPV-EHU). En 2002 publica su tesis sobre la prensa social y las personas sin hogar, realidad social a la que ha estado vinculado desde los años noventa. Entre 2003 y 2015 ha sido coordinador de la Asociación RAIS Euskadi, entidad que trabaja con personas en situación de exclusión social grave. También ha participado en la Junta Directiva de EAPN Euskadi y en la Plataforma por la inclusión residencial BesteBi. Es coordinador de Sareen Sarea desde julio de 2015.
Ainhoa Campo
Maite Corres
FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE EUSKADI
Adela Cortina
Gonzalo Fanjul
Gonzalo Fanjul es investigador y activista contra la pobreza. Actualmente dirige el área de análisis de políticas de ISGlobal e impulsa la Fundación porCausa (periodismo e investigación contra la pobreza). Es investigador asociado para migraciones del Overseas Development Institute (ODI) de Londres. En 2018 se convirtió en fellow de la red de emprendedores sociales Ashoka. Colabora habitualmente con medios de comunicación escritos y audiovisuales, y es autor y coeditor del blog de El País 3.500 Millones, que recibió el premio FAO 2012.
Angélica Medina
Fundación Vicente Ferrer
Master in Business Administration by IE Business School. More than 15 years of experience leadership motivated teams and projects in different sectors and areas: financial sector, business consulting and Education for development and global citizenship (EDGC). Responsible for the volunteer team and coordination and execution of awareness actions and EDGC activities of the Vicente Ferrer Foundation (VFF) in the Community of Madrid in the last 5 years. The aim of activities is to promote the 2030 Agenda and the SDGs, encouraging the actors to contribute in the achievement of goals and to implement a holistic and sustainable development strategy. Likewise, the deeds are focused on awareness-raising actions to eradicate poverty and reduce inequality as part of the NGO mission, coordinate and execute the activities of EDGC in order to motivate proactive participation of people and transformative action for sustainable development; and to coordinate and put in place educational programs from VFF.
Javier Muñecas
Marian Olabarrieta
Emili Villaescusa
Sebastian Zurutuza
Gipuzkoako Foru Aldundia/Diputación Foral de Guipúzcoa
Cargo: Director general de Estrategia de Gestión. Estudios: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Especialista Universitario en Administración Pública de la EHU/UPV). Idiomas: euskera (alto); castellano (alto); inglés (medio). Trayectoria profesional y política: - Jefe de Servicio de Compromisos Institucionales. Diputación Foral de Gipuzkoa (1993-2015). - Jefe de Sección de Cupo y Aportaciones Financieras. Diputación Foral de Gipuzkoa (1992-1993). - Profesor Asociado. EHU-UPV (Facultad de Derecho) (1988-1994). - Economista. Diputación Foral de Gipuzkoa (1987-1992). - Profesor. Formación Profesional (Elgoibar y Usurbil) (1982-1987).
Summary
Conclusions sent by the direction of the Summer Course
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