Itinerario para el desarrollo de habilidades emocionales y sociales

03.Jun - 29. Jul, 2020 Cod. @54-20

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Description

El programa Hazilan busca el empleo de jóvenes calificados. Aborda el apoyo en la búsqueda de empleo desde una dimensión completa de la persona, completando su capacitación y capacitación técnica mediante la mejora de habilidades transversales como una mayor confianza, motivación, autoconocimiento, empatía, comunicación y resiliencia, entre otros.

Este itinerario intenta proporcionar herramientas para llevar a cabo este trabajo (tanto en línea como en persona) a las personas responsables, acompañándolas en su propio desarrollo y en la elaboración de una guía o manual de trabajo.

Objectives

Fortalecer el aprendizaje realizado por el personal técnico de las agencias en 2016 y adquirir nuevas herramientas en habilidades emocionales y sociales para facilitar su trabajo al acompañar a las personas en su búsqueda de empleo.

Hacer visible la necesidad de adoptar metodologías eficientes que las agencias puedan implementar al acompañar a las personas usuarias en su búsqueda de empleo. Metodologías que permiten desarrollar personas resilientes y con confianza en su talento y fortalezas.

Conocer y aprender a aplicar los aspectos básicos de las metodologías más eficientes en este proceso: la atención plena y otras herramientas como la Investigación apreciativa o la Psicología positiva.

Empoderar a las y los participantes, proporcionándoles una guía metodológica, para ganar seguridad y confianza para facilitar el aprendizaje de habilidades emocionales.

Generar una comunidad de trabajo que intercambie experiencias derivadas de la implementación de su trabajo en su día a día.

Professionals

Contributors

Program

03-06-2020 / 10-06-2020

Autoconocimiento y Motivación

¿Cómo funciona la mente? ¿Qué es Mindfulness? Respaldo científico y aplicaciones en entorno laborales Relación entre auto conocimiento y confianza: Identificación de fortalezas y valores

10-06-2020 / 17-06-2020

Autoconocimiento y el proceso de toma de decisiones:

¿Cómo influyen los modelos mentales en el acompañamiento grupal y el mentoring personalizado? La percepción y la toma de decisiones

17-06-2020 / 24-06-2020

Autoconocimiento y gestión emocional

Emociones y neurociencia Identificación emocional Gestión emocional en situaciones difíciles

24-06-2020 / 01-07-2020

Gestión emocional

¿Qué es el estrés? ¿Cómo desarrollar resiliencia ante el estrés? Diferenciando entre reacción automática y respuesta adaptativa

01-07-2020 / 08-07-2020

Gestión de las relaciones

El valor de la empatía Escucha atenta para mejorar la comunicación Comunicación no violenta y otros modelos de comunicación y sus aplicaciones en conversaciones difíciles

08-07-2020 / 15-07-2020

Autoconocimiento: priorizar y responsabilizarse

¿Cómo funciona el rendimiento humano? ¿qué es trabajar desde la Zona? Auto cuidado, rendimiento y felicidad Gestión del tiempo, aceptación y asertividad

15-07-2020 / 22-07-2020

ADaptabilidad e innovación

Desarrollando un itinerario común Ideas y buenas prácticas

22-07-2020 / 29-07-2020

Cooperación y trabajo en equipo

Puesta en común y contraste del trabajo realizado

Directors

Susana Zaballa Heredia

Consultora

Susana Zaballa dirige una consultoría especializada en apoyar a las personas en las organizaciones a desarrollar habilidades emocionales y sociales que les permitan ser más eficaces y felices en su trabajo. Ha diseñado intervenciones y formaciones en este campo para empresas privadas y organizaciones públicas, entre ellas: Diputación Foral de Bizkaia, la Universidad de Deusto, UPV/EHU, la UNED la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), las Cámaras de Comercio de Alava y Bilbao, CEBEK.. Formadora del funcionariado del Gobierno de Asturias desde 2017. Es graduada en Administración de empresas, MBA por ESIC. Es Instructora acreditada de Mindfulness (MBSR. Programa de la universidad de Massachusetts) y sus aplicaciones en el área organizacional en la Universidad de Oxford. Formada en Innovación Social en la misma universidad. Es experta universitaria en género. Varios cursos y talleres de inteligencia emocional y psicología positiva aplicada a las organizaciones

Speakers

Susana Zaballa

Registration fees

Registration	Until 02-03-2020	Until 05-06-2020
FREE REGISTRATION	0 EUR	-
Single rate	-	206,00 EUR

Sustainable development goals

Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

3 - Good health and well-being

Guarantee a healthy life and foster the well-being of all people of all ages. Key issues: universal healthcare coverage, sexual and reproductive health, reduction in the number of road accident casualties, pollution and chemical products, reduction in maternal and neonatal mortality, the end of epidemics such as AIDS, combating hepatitis and other water-borne diseases, drug and alcohol prevention, control of tobacco.

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