Plan de movilidad al trabajo: guía rápida para elaborarlo
Description
Los planes de movilidad al trabajo tienen como objetivo reducir los posibles impactos negativos que se derivan del traslado a los centros de actividad. De su puesta en marcha se obtienen beneficios para las y los trabajadores, para la sociedad y para la propia empresa. En el País Vasco, la Ley de Sostenibilidad Energética obliga a implantarlos en empresas de más de 100 trabajadores. A nivel nacional, se espera la entrada en vigor de la Ley de Movilidad Sostenible que los regulará antes de finales de 2023, en cumplimiento del compromiso adquirido con la Comisión Europea.
Este Curso de Verano abordará con visión práctica la elaboración de planes de movilidad al trabajo con el propósito de que el alumnado finalice la formación con una guía metodológica y unas pautas concretas para desarrollarlos. El Curso de Verano servirá tanto para aquellas personas responsables de la puesta en marcha de planes de movilidad al trabajo, como para estudiantes que quieran iniciar su capacitación en esta materia.
Objectifs
Conocer el contexto medioambiental, socioeconómico y energético que sustenta la necesidad de implantar planes de movilidad al trabajo.
Conocer los beneficios que se obtienen de la puesta en marcha de un plan de movilidad al trabajo, tanto para la empresa, como para trabajadores y para la sociedad, más allá del cumplimiento legal.
Conocer el marco normativo que los regula y cómo responder a las obligaciones que imponen.
Proporcionar una guía para la elaboración de un plan de movilidad al trabajo.
Identificar ventajas para explotar el plan de movilidad al trabajo como un activo de la empresa en cuanto a responsabilidad social corporativa, compra verde, reputación, etc.
Activité s'adressant à
- Étudiants universitaires
- Étudiants non universitaires
- Professionnels
En collaboration avec
Programme
22 06 2023
Registro
Inauguration institutionnelle. Ordre d'intervention:
- Eduardo Lasa Ramírez | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Presidente
“Contexto ambiental, socioeconómico, empresarial, energético“
- César Gutiérrez Couceiro | Mubil - Director Técnico
“Beneficios para empresa, trabajadores y otros“
- Fernando Zubillaga Elorza | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Gerente
“Marco normativo - Ley de sostenibilidad energética“
- Imanol Rodriguez Lorente | Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco - Responsable de Administración Industrial - Departamento de desarrollo económico, sostenibilidad y medio ambiente
“Marco normativo - Ley de movilidad sostenible“
- Jesús Eloy Bedoya Chocán | Dirección General de Tráfico - DGT - Jefe de servicio de planificación estratégica. Observatorio Nacional de Seguridad Vial
Pausa café
“Cómo elaborar un plan de transporte al trabajo“
- Sergio Barreña Caloca | Ingartek Consulting - Socio Fundador
“Explotación del plan y caso de aplicación“
- Oiane Niebla | Sener - ITS Engineer and Open Innovation Manager
“Reflexión y planeamiento“
- Sergio Barreña Caloca | Ingartek Consulting - Socio Fundador
“Exposición de planes y resolución de dudas“
- Sergio Barreña Caloca | Ingartek Consulting - Socio Fundador
Clôture du cours
Síntesis y despedida
- Miriam Peñalba Otaduy | Universidad del País Vasco - UPV/EHU - Directora docente del curso. Subdirectora de acreditación y postgrado de la Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa
- Fernando Zubillaga Elorza | Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi - Gerente
Directeurs
Es Licenciada en Periodismo por la Universidad de Navarra, y en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad del País Vasco. Ejerció como periodista en Radio Nacional de España; y como publicista trabajando en las áreas de planificación de medios, diseño y creatividad. Fue docente de Publicidad y Relaciones Públicas. Trabajó como asesora de Comunicación para empresas nacionales y multinacionales líderes de mercado como Burger King, McLane, Rhône Poulenc o Uría y Menéndez. Durante 9 años, fue Directora de Marketing y Comunicación de HispaVista, empresa participada por el Grupo Louis Vuitton. Desde 2009, es Directora de Marketing y Comunicación del Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi.
Miriam Peñalba Otaduy
UPV/EHU, Applied Physics Department
Miriam Peñalba es profesora titular del Departamento de Física Aplicada de la UPV/EHU, donde también ha sido responsable del Máster en Sistemas de Transporte, impartiendo la asignatura Introduction to Transport Modelling. Además, desarrolla su actividad investigadora en el grupo de investigación BIOMAT (reconocido como grupo A) trabajando en materiales renovables y biodegradables para aplicaciones biomédicas de alto valor añadido o para la industria alimentaria. La investigación del grupo se centra en la valorización de subproductos y residuos industriales para fabricación de films biodegradables y biocomposites, modificación de biopolímeros, optimización de procesos de fabricación de bioplásticos y estudio ambiental de los productos fabricados. Su actividad universitaria integra el compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable.
Conférenciers
Sergio Barreña Caloca
1 SERGIO BARREÑA CALOCA Experto en estudios socioeconómicos y responsable del área de toma de datos Perfil profesional: Socio y responsable del área de Sociología y Estadística, y Consultoría de Ingartek Consulting S.L. Formación: Licenciado en Sociología por la Universidad de Deusto. Especialista en Ordenación del Territorio por la Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU).
Jesús Eloy Bedoya Chocán
JESÚS ELOY BEDOYA CHOCÁN, Jefe de servicio de planificación estratégica en el Observatorio Nacional de Seguridad Vial de la Dirección General de Tráfico, Ministerio del Interior (España). Licenciado en Ciencias de la información por la Universidad Complutense de Madrid, Magister en Relaciones internacionales y comunicación por la Universidad Complutense de Madrid, y Postgrado Experto en Evaluación de políticas públicas por la Universidad de Sevilla. Funcionario del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado desde 2019. Fue profesor colaborador de la Universidad San Pablo-CEU, ha participado durante años en el Programa de formación de trabajadores en el marco de promoción del dialogo social de la Comisión Europea y ha dictado conferencias sobre diversas materias vinculadas a la gestión pública en varios países europeos e iberoamericanos. Actualmente, trabaja en cuestiones de seguridad vial en el ámbito urbano y en el ámbito laboral en el Observatorio Nacional de Seguridad Vial de la Dirección General de Tráfico. Es miembro del Grupo de trabajo de seguridad vial laboral del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
César Gutiérrez Couceiro
César Gutiérrez Couceiro, Ingeniero Técnico Electrónico e Ingeniero en Organización Industrial por la Universidad del País Vasco, desde el 2021 asume el cargo de director técnico de la Fundación MUBIL donde destaca su trabajo desarrollando y gestionado toda la estrategia técnica de la empresa. Posee 18 años de experiencia laboral como investigador y jefe de proyectos Senior en la unidad de Almacenamiento de Energía de CIDETEC Energy Storage donde también tenía la responsabilidad del laboratorio de ensayo de baterías. Experto en caracterización de baterías de litio-ion al igual que desarrollando aplicaciones bajo entorno de programación Labview y Veristand, destacando desarrollos Real Time, FPGA y HIL Veristand. Investigaciones focalizadas en el almacenamiento de energía: Pilas de combustible, baterías y supercondensadores habiendo participado en más de 40 proyectos de I+D relacionados con pilas de combustible y baterías.
Oiane Niebla
ITS Engineer and Open Innovation at SENER. Decana del COITPV. Presidenta de la AITPV
Imanol Rodriguez Lorente
GOBIERNO VASCO - DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Imanol Rodríguez Lorente, Responsable de Administración Industrial, en la Dirección de Proyectos Estratégicos y Administración Industrial, del Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco. Ingeniero Industrial en la especialidad de Energética. Desde la entrada en vigor de la Ley de Sostenibilidad Energética de la Comunidad Autónoma Vasca ha participado en la elaboración del Decreto 254/2020, de 10 de noviembre, que la desarrolla, así como en gestionar su implantación en el ámbito del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi y velar por su cumplimiento por parte de otras Administraciones Públicas Vascas y sectores privados afectados por la misma.
Fernando Zubillaga Elorza
Cluster Logística
Fernando Zubillaga es Director Gerente del Clúster de Movilidad y Logística de Euskadi. Es Ingeniero de Microelectrónica y Software y Doctorado en Diseño Virtual de Nuevos Sistemas en Internet por la Universidad de Newcastle Upon Tyne. Ha trabajado en varias empresas industriales del Grupo Mondragón y en varias tecnológicas como Grupo EP. Además, ha trabajado en centros de investigación como Ikerlan, Innovalia o Enginiering design center (UK). Anteriormente, como director de innovación del Clúster, dirigió y participó en proyectos de I+D+i, tanto europeos como nacionales y regionales
Tarifs inscription
| Presencial | jusqu'au 31-05-2023 | jusqu'au 14-06-2023 | jusqu'au 22-06-2023 |
|---|---|---|---|
| 25,00 EUR | - | 33,00 EUR | |
| - | 23,50 EUR | - | |
| - | 35,25 EUR | - | |
| - | - | 47,00 EUR | |
| - | - | 40,00 EUR | |
| - | - | 33,00 EUR |
| Online en directo | jusqu'au 31-05-2023 | jusqu'au 14-06-2023 | jusqu'au 22-06-2023 |
|---|---|---|---|
| 25,00 EUR | - | 33,00 EUR | |
| 32,50 EUR | - | - | |
| 35,25 EUR | - | - | |
| - | - | 47,00 EUR | |
| - | - | 40,00 EUR | |
| - | - | 33,00 EUR |
Lieu de l'événement
Miramar Palace
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Miramar Palace
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Objectifs de développement durable
Chez UIK, nous voulons contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) 2030. Pour ce faire, nous avons identifié les objectifs auxquels nos programmes contribuent. Vous pouvez vérifier les objectifs ci-dessous.
L'Agenda 2030 est le nouvel agenda international de développement adopté en septembre 2015 par les Nations Unies. Cet agenda se veut un outil pour favoriser le développement humain durable sur toute la planète. L'éradication de la pauvreté, la réduction de l'inégalité et de la vulnérabilité et la promotion de la viabilité constituent ses principaux piliers. Il s'agit d'une chance unique de transformer le monde jusqu'en 2030 et de garantir les droits de l'homme à tous.
8 - Travail décent et croissance économique
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Questions clés : travail décent, plein emploi productif, entrepreneuriat, promotion des micro-entreprises et des PME, droits du travail, environnements de travail sûrs, emploi des jeunes, égalités des chances et de rémunération, renforcement des institutions financières, dissociation de la croissance économique vis-à-vis des dégradations environnementales.
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9 - Industrie, innovation et infrastructure
Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l'innovation. Questions clés : infrastructures fiables, durables, résilientes et de qualité, industrialisation durable et qui profite à tous, modernisation, technologies et procédés industriels propres et respectueux de l'environnement, recherche scientifique et amélioration de la capacité technologique, accès universel des TIC.
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11 - Villes et communautés durables
Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables. Questions clés : accès de tous à un logement et des services de base adéquats et sûrs, à un coût abordable, systèmes de transport accessibles et viables, urbanisation inclusive, planification et gestion participatives, protection du patrimoine culturel et naturel, qualité de l'air, déchets, espaces verts, liens entre zones urbaines, périurbaines et rurales.
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13 - Action pour le climat
Prendre d'urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions. Questions clés : atténuation des effets, résilience et capacité d'adaptation, planification, stratégies et plans nationaux, éducation et sensibilisation, réduction de l'impact et alerte rapide, respect de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques.
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