Diseño Social: principios y técnicas para conducir la innovación social

ADRIANA MARTÍNEZ SANS es donostiarra y licenciada en CC. EE. Y Empresariales, con especialidad en Marketing por la UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Inició su carrera profesional como analista comercial para el ICEX en Rabat (Marruecos). Continuó trabajando durante más de 10 años en la Central de Compras de Grupo Eroski, como responsable de uno de los equipos de compras y posteriormente, responsable de las Alianzas Internacionales del Grupo. Desde 2010, forma parte de APTES (Asociación para la Promoción de la Tecnología Social), conectando a diferentes agentes en iniciativas y proyectos en cooperación para dar una mejor respuesta a los retos sociales a través del Diseño Social y la Tecnología Social.

• Nacido en Aia (Guipúzcoa) el día 19 de enero de 1936. • Licenciatura en Psicología en la Universidad de Lovaina (Bélgica): 19 / VII / 1965. • Doctorado en Psicología por la Universidad de Salamanca: 16 / II / 1980. • Catedrático de Psicología social desde el mes de febrero de 1993 en la Universidad del País Vasco. • Departamento: Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento. • Area de conocimiento: Psicología social. • Coordinador de la Cátedra de Calidad de la UPV/EHU desde 20/07/2004 hasta el día de hoy. • Responsable del Programa de Doctorado de la Facultad de Psicología desde el curso 2003 hasta 2008. • Ponente para el PCTS 2005-2008 del Gobierno Vasco, Programa “BIENESTAR, COHESIÓN Y ACCIÓN SOCIAL”. • Catedrático Emérito de Psicología a partir de 05/10/2006.

Doctora de Psicología social por la Universidad del País Vasco en colaboración con el Departamento de Psicología Social de la Universidad de Münster, Nord Rhein Westfalia, Alemania. Master Experta en Gestión de la Tecnología y la Innovación, por el Cluster del Conocimiento. Master MBA Executive a través de tecnologías audiovisuales por la escuela de negocios de ESEUNE. En 1995 se unió a Novia Salcedo Fundación donde comenzó trabajando en el área de empleo y de proyectos Europeos; posteriormente estuvo a cargo del programa Lanketa dirigido a jóvenes interesados en la creación de empresas, proyecto desarrollado con empresas de EEUU. Forma parte del equipo Internacional en su relación con programas Europeos para la Internacionalización de las áreas de NSF y la apertura a mercados Europeos e Internacional. Desde el 2000 ha impulsado el área de prospectiva e innovación social de NSF, y actualmente está al frente del Laboratorio de Investigación en Innovación Social (LIIS).

Almudena Esteberena Merino, es Licenciada en Ciencias de la Educación con especialidad en Orientación Educativa por la Universidad del País Vasco y Master Universitario en Gerontología Psicosocial (UPV-EHU). Inicia su trayectoria profesional en 1999 como directora técnica en las Unidades Convivenciales de Txara I, recurso de la Diputación Foral de Gipuzkoa gestionado por la UTE UCA Txara I, de la que es miembro de su comitñe de gerencia. Desde 2001 desarrolla su actividad profesional en el Departamento de Bienestar Social del Ayuntamiento de Donostia San Sebastián liderando la atención a las personas mayores. A partir de 2007 ocupa como funcionaria de carrera la plaza de Jefe de Servicio de Personas Mayores y Discapacidad, en la que continua trabajando gestionando los recursos municipales para ambos colectivos y dinamizando programas innovadores como Donostia Lagunkoia, entre otros.

Consultor social, trabaja en el voluntariado de base, la intervención social, el desarrollo comunitario y los servicios sociales desde finales de los 70. Es educador social (habilitado), licenciado en psicología, máster en recursos humanos y doctor en sociología. Ha tenido experiencia en la atención directa a personas con discapacidad y familias, la dirección de organizaciones del tercer sector, la consultoría independiente (especialmente en España y Latinoamérica) y las responsabilidades políticas como viceconsejero de Asuntos Sociales del Gobierno Vasco. Es autor de 10 libros y 200 artículos, capítulos o ponencias relacionados con los servicios y, en general, las políticas sociales, la mayoría de los cuales están disponibles en fantova.net.

Juan José Goñi Zabala es Doctor Ingeniero Superior Industrial. Ha desarrollado su labor profesional en el área de consultoría en IBERMÁTICA, y como director de Personas en TECNALIA, ordenando el uso aplicado del saber. Autor de diversas publicaciones, como Modelo Capital Innovación -la innovación en los servicios- más allá de la I+D+i. Actualmente es futucultor, o escultor y cultivador de futuros posibles, empresariales, educativos y sociales, más allá de la innovación, de la que está desengañado y aburrido. Colabora con organizaciones sin ánimo de lucro, y con ánimo de transformación social, de verdad. Entre ellas APTES y Fundación Novia Salcedo, promoviendo la www.escueladisenosocial.org.

Elisa Mena Subdirectora de la Fundación Novia Salcedo. Más de 28 años trabajando en la Fundación, a lo largo de los cuales ha tenido diversas responsabilidades vinculadas a temas como la información y la documentación, las nuevas tecnologías y la gestión. Últimamente desarrollando proyectos de innovación social, en el ámbito del diseño de nuevos modelos para la generación de empleo. Asimismo ha dirigido equipos de trabajo, tanto temáticos como multidisciplinares y multidepartamentales, en la Fundación. Es miembro del ÍCARO Think Tank, de la Red Innovanet y de la Asociación APTES. Técnica en Empresas y Actividades Turísticas por la Universidad de Deusto, curso de postgrado cómo crear una empresa por el IESE

Doctora en Geografía por la Universidad Autónoma de Madrid-UAM, con postgrado sobre Planeamiento y Ordenación del Territorio (Fundicot y Universidad Politécnica de Valencia) y diplomaturas-postgrado en Planeamiento Urbano (UAM), Gestión Estratégica de Ciudades (F. Asmoz), Planificación Estratégica (U.C.Cideu) y Empleo, Desarrollo Local y Economía Social. Trayectoria investigadora (UAM, U. Durham, U. Amsterdam,...) y participación en diversos proyectos de ámbito nacional y europeo vinculados a la geografía urbana y social, el planeamiento, la regeneración urbana y las ciudades. Actualmente realiza la labor de técnico superior en gestión y coordinación de proyectos en la Oficina del Plan Estratégico de Donostia/San Sebastián.

Licenciada en Historia General de España y del País Vasco, por la Universidad de Deusto. Desarrolla desde 1.989 su trabajo profesional en el Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián, primero como gestora cultural en el Departamento de Juventud, y después en el departamento de Barrios y Participación Ciudadana, área que dirige entre 1.996 y 2009. En esta fecha, y hasta julio de 2013, asume la Coordinación-Gerencia del proyecto San Sebastián Capital Europea de la Cultura 2016. En la actualidad coordina el Plan de Ciudad Donostia Lagunkoia. Ha participado, representando al Ayuntamiento de San Sebastián, en diferentes organismos y redes, estatales e internacionales y colaborado como ponente en acciones formativas organizadas por entidades de diferente índole en temas relacionados con la promoción de la participación de la ciudadanía en la construcción de lo colectivo y la mejora de la calidad democrática en el ámbito local.