2030 Agenda, kontratu sozial berri bat
Description
Gizarterik oparoenak integratuenak eta kohesionatuenak dira, oinarrizko printzipio, balio eta lehentasunen kontratu soziala partekatzen dutenak. Egungo bidegurutze globalean, premia hori are handiagoa da, eta 2030 Agenda erreferentzia unibertsala da mundu iraunkor eta solidario baterako. Aukera bat da gure kontratu soziala berritzeko.
Ziurgabetasunen eta zailtasunen esparru horretan, Trantsizio Sozialerako eta Agenda 2030ren Idazkaritza Nagusiarenen Legegintzaldiko Oinarriak eta Lan Plana dokumentuan, diagnostikoari dagokionez, kontratu sozialaren kultura indartzeko beharra zehazten da, eta bere misioari dagokionez, lehentasuna ematen zaio kontratu sozial hori lankidetza-konpromiso baterantz bideratzeari.
Diagnostiko hori bera aplikatu behar zaio 2030 Agendaren Lehentasunen Euskal Programari. Garapen Iraunkorrerako Helbururak aukera ezin hobea dira iraunkortasun- eta elkartasun-konpromisoetan oinarritutako kontratu sozialaren kultura sustatzeko.
Egungo egoeratik baldintza hobeetan eta kohesio handiagoarekin ateratzeko, ezinbestekoa da Euskadin kontratu sozialaren kultura indartzea eta adostasun sendoagoak eta zabalagoak lortzea. Ikuspegi horretatik, 2030 Agenda erreferentzia unibertsal bihurtzen da mundu iraunkor eta solidario bat partekatzeko.
2030 Agenda izan daiteke gure kontratu sozialaren berritzearen oinarria eta muina.
Objectifs
2030 Agendan oinarritutako kontratu sozial berri baterako adostasunak identifikatzea.
Kontratu sozial horri hainbat ikuspegitatik egindako ekarpenak definitzea.
Gure kontratu soziala berritzeko aukerak aztertzea, 2030 Agendan oinarrituta.
2030 Agendaren erronkei eta aukerei buruz hausnartzea maila anitzeko eta eragile anitzeko gobernantzatik.
Kontratu sozialaren kultura indartzeko beharrezkoak diren printzipio eta balioen kontrastea eta prospekzioa.
Eragileek Euskadin 2030 Agendaren aldeko protagonismoa indartzen eta gehiago bereganatzen laguntzea.
Activité s'adressant à
- Unibertsitateko ikaslea
- Unibertsitarioak ez diren ikasleak
- Irakasleak
- Profesionalak
- Publiko orokorra
Méthodologie
Prestakuntza-ekimen honen helburua da ezagutzak eskuratzeko eta kasu eta esperientzia zehatzak transmititzeko giro egokia sortzea, gure gizarte-kontratua berritzeko, 2030 Agendan oinarrituta.
Hausnarketen komunikazioa eta trukea beren estrategiak eta esperientziak adierazten laguntzen duten hitzaldi, mahai-inguru edo saioen bidez ezarriko dira, baita 2030 Agendak maila anitzeko gobernantza mutiagentetik irudikatzen dituen aukerak identifikatuz ere.
Hizlariak gaian garrantzitsuak diren enpresa eta erakundeetakoak izango dira.
Aipatutako formatuetan, bertaratutakoei emango zaien dokumentazioa izango da, baita laguntza grafikoa ere (aurkezpenak eta bideoak).
Ekimenak iraungo duen bi egunetan, parte-hartzaileen gaia, elkarrekintza eta eztabaida zehaztea eta argitzea lehenetsiko da, Euskadin garatutako edo gaur egun garatzen ari diren esperientziak aurkezteari esker.
Collaborateurs
Programme
2022-07-12
Registro
Jardueraren zuzendaritzaren aurkezpena
Presentación del programa
- Asier Aranbarri Urzelai | Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritza - Secretaría General de Transición Social y Agenda 2030
- Estíbaliz Sáez de Cámara Oleaga | UPV/EHU - Directora de Sostenibilidad de la UPV/EHU. Red Española para el Desarrollo Sostenible
Inaugurazio instituzionala. Parte hartzeko ordena:
- Jonan Fernandez Erdozia | Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritza - Secretario General de Transición Social y Agenda 2030
- Itziar Alkorta Idiakez | Directora de los Cursos de Verano de la UPV-EHU
“Democracia y Contrato Social Post-Pandemia“
- Miguel Poiares Maduro | Decano de la Escuela Global de Derecho de la Universidad Católica Portuguesa y ex Director de la Escuela de Gobernanza Transnacional. Ex Ministro Adjunto del Primer Ministro y Ex Ministro de Desarrollo Regional de Portugal, Ex Abogado General del Tribunal
“Modera“
- Eduardo Iribarren Eleizegi | Grupo Noticias
Pausa-café
Mahai ingurua: “Cómo hacer de la Agenda 2030 un nuevo contrato social: una mirada desde las instituciones: el Foro Multiagente de Transición social y Agenda 2030“
- Eduardo Iribarren Eleizegi | Grupo Noticias (Moderatzailea)
Modera
- Eduardo Iribarren Eleizegi | Grupo Noticias
- Jose Luis Cimiano | Diputación Foral de Araba - Director de proyectos
- Maitane Leizaola Zulueta | Diputación Foral de Bizkaia - Directora general de coordinación del gabinete
- Sebastian Zurutuza Mujika | Diputación Foral de Gipuzkoa - Director de proyectos
- Koldobike Olabide Huelga | Alcaldesa de Legazpi y miembro de la Comisión Ejecutiva de EUDEL
- Jone Berriozabal Bóveda | Gobierno vasco / Eusko Jaurlaritza - Viceconsejera de relaciones institucionales del Departamento de Gobernanza y Autogobierno del
2022-07-13
“Cómo hacer de la Agenda 2030 un nuevo contrato social: conversaciones desde diferentes prismas. “
Modera
- Aran Acha
“Aportaciones/oportunidades al/del contrato social Agenda 2030 desde/para la Agenda Urbana de Euskadi Carmen Sánchez, ONU Hábitat.“
- Roberto San Salvador del Valle Doistua | Deusto Cities Lab
- Carmen Sánchez | ONU Hábitat
“Aportaciones/oportunidades al/del contrato social Agenda 2030 desde/para la Transformación Social “
- Isabel Octavio | EITB
- Joseba Zalakain | SIIS
Pausa-café
“Aportaciones/oportunidades al/del contrato social Agenda 2030 desde/para la Transformación Energético-climática “
- Alex Boto Bastegieta | IHOBE
- María José Sanz Sánchez | BC3
“Aportaciones/oportunidades al/del contrato social Agenda 2030 desde/para la Transformación económico-digital“
- Tomás Iriondo Astigarraga | GAIA
- Leire San Jose Ruiz de Agirre | UPV-EHU
“Conclusiones“
- Iñigo Arbiol Oñate | Deusto
Amaiera instituzionala
Conclusiones
- Jonan Fernandez Erdozia | Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritza - Secretario General de Transición Social y Agenda 2030
- Iñigo Urkullu Renteria | Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritza - Lehendakaria
Directeurs
Asier Aranbarri Urzelai
Eusko Jaurlaritza
Estíbaliz Sáez de Cámara Oleaga
Universidad del Pais Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
Doktorea Ingurumen Ingeniaritzan Doktorea eta Ingurumen Teknologien irakaslea Ingeniaritza Kimikoa eta Ingurumen Ingeniaritza Sailean, Bilboko Ingeniaritza Eskolan. 2017tik UPV / EHUren Iraunkortasun eta Gizarte Konpromisoaren arloko zuzendaria da. Zientzia eta Gizarte Garapenaren eta Transferentziaren arloko errektoreordeatzatik iraunkortasuna eta gizarte konpromisoa bultzatzen du kudeaketa, irakaskuntza, ikerketa eta transferentzian. Ekonomia Zirkularra: aplikazioa enpresan masterraren batzorde akademikoaren kidea da. Espainiako Garapen Iraunkorrerako Sarearen (REDS) lehendakariordea da ere.
Conférenciers
Aran Acha
Iñigo Arbiol Oñate
Prior to his academic activity, he worked at UNHCR Bosnia Herzegovina , Gernika Gogoratuz Peace Research Center and the UNESCO Regional Office for Latin America and the Caribbean in Havana. Since joining the University of Deusto in 2009, he has developed his teaching and research focusing mainly on US Foreign Policy, Business Diplomacy and multidimensional security. He has led and participated in several research projects and has been Visiting Scholar at Boston College, Saint Joseph University in Beirut and at the Saltzman Institute (SIPA) at the Columbia University in New York.He currently serves as the Director of the “Master in International Relations and Business Diplomacy” an international knowledge hub that promotes business diplomacy as a value lever that allows the business world to acquire knowledge and skills to internationalize with greater success and sustainability.
Jone Berriozabal Bóveda
eusko jaurlaritza
Alex Boto Bastegieta
Jose Luis Cimiano
Jonan Fernandez Erdozia
Secretario General de Transición Social y Agenda 2030
Jonan Fernandez Erdozia nació en 1962 en Tolosa, Gipuzkoa. Desde enero de 2021, es Secretario General Transición Social y Agenda 2030 del Gobierno Vasco. De enero de 2013 hasta 2020 fue Secretario General de Derechos Humanos, Convivencia y Cooperación. Ha publicado los siguientes libros: Ser humano en los conflictos. Una reflexión ética tras una vivencia directa en el conflicto vasco. Alianza Editorial. Madrid (2006); Vivir y convivir. Cuatro aprendizajes básicos. Alianza Editorial. Madrid (2008); Educar en ser persona. Ocho aprendizajes. Baketik. Oñati (2010). Ni tanto ni tan poco. Erein Argitaletxea. Donostia / San Sebastián (2013).
Eduardo Iribarren Eleizegi
Tomás Iriondo Astigarraga
Experiencia laboral en torno a la Innovación Colaborativa en agrupaciones empresariales, promotor de Alianzas Interempresariales y activista de la Transformación Digital de las organizaciones como instrumento de apoyo al desarrollo de las personas. Más de 30 años como Cluster Manager en GAIA-ASOCIACION DE INDUSTRIAS DE CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA APLICADA. EUSKADI Perfil académico: Licenciado en Informática/ Ingeniero de Software (UPV/EHU), Master en Marketing y Dirección de Empresas - MBA (Universidad de Deusto), y Doctor en Innovación Colaborativa (Universidad de Mondragon). Autor de la Tesis Doctoral: Model Cluster Excellence Colaborador de administraciones públicas en grupos de reflexión (Industria Inteligente, Industria Creativa, Entornos 4.0), ponentes en Universidades y Centros de Formación Profesional, en cursos de especialización, postgrado y Doctorando Director General de GAIA PORTUETXE BIDEA, 14 EDIFICIO IBAETA 1º 20018 – SAN SEBASTIAN
Maitane Leizaola Zulueta
Isabel Octavio
Koldobike Olabide Huelga
Legazpiko Udala, Legazpiko Alkatea / Alcaldesa de Legazpi
Kimikan Lizentziatuta. Legazpiko alkatea 2015etik.EUDELeko batzrde eragileko kidea 2019tik
Miguel Poiares Maduro
Iñigo Urkullu Renteria
Joseba Zalakain
SIIS Servicio de Información e Investigación Social
Joseba Zalakain gipuzkoar kazetaria da. Gizarte eta Informazio Zientzietan lizentziatua da, eta SIIS Dokumentazio eta Ikerketa zentroaren zuzendaria da. Pobreziari, bazterketari, mendekotasunari eta beste arlo ugariri buruzko ikerketak egin ditu.
Leire San Jose Ruiz de Agirre
UPV/EHU
Leire San-Jose Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHU) unibertsitate katedraduna da Bilbon eta Visiting Research Fellow Huddersfield Business School (Erresuma Batuan). Berak ECRI lideratzen du, etika finantzetan eta balio sozialaren inguruko Ikerketa taldea den. Aurretik Irakasle Gonbidauta izan zen Loyola Chicago Unibertsitatean eta John Boatright katedradunarekin lan egin zuen, baita Darden Business School Edward Freeman katedradunarekin lan egin zuen. Bere argitalpen garrantzitsuenak diruzaintzaren kudeaketa, balio soziala eta stakeholder teoriaren ingurukoak dira.
ROBERTO SAN SALVADOR DEL VALLE DOISTUA Prestakuntza akademikoa • Filosofian eta Hezkuntza Zientzietan doktorea. • Aisialdiko eta giza potentzialeko masterra. • Filosofia eta Letretan lizentziatua (Historia eta Geografia). • Arkeologian diplomaduna. Ibilbide profesionala eta irakaskuntza • Deustuko Unibertsitateko Gizarte eta Giza Zientzien Fakultateko katedraduna. • Deusto Cities Lab katedraren zuzendaria. • Aisialdiko eta Giza Garapeneko Ikerketa Taldeko kidea, a kategoriako Eusko Jaurlaritzaren aintzatespen ofiziala duena. • Aisialdiko Ikasketen Institutuko zuzendaria izan da (2000-2007). • Komunikazio, Eleaniztasun eta Gizarte Berrikuntzako errektoreordea izan da (2007-2015) Argitalpenak • Azken liburua: (2018) Creative Cities. Mapping creativity driven cities. Bilbo: ISBN: 978-84-16982-58-5. • Azken artikulua: (2020). " Cultura, creatividad y gobernanza internacional. La Nueva Agenda Urbana ". Bitacora Urbano Territorial, 30 (1): 39-49. https://doi.org/10.15446/bitacora.v30n1
Carmen Sánchez
Jefa de la Oficina de ONU-Habitat | España. Carmen es especialista en Desarrollo, con áreas de trabajo orientadas a la gobernabilidad democrática y las ciudades sostenibles. Licenciada en Economía por la Universidad de Salamanca, tiene una Maestría en Ciencia Política por la F acultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) de Ecuador y Estudios de Posgrado en Género por la Universidad Rafael Landívar de Guatemala. Cuenta con más de veinte años de experiencia en el campo del desarrollo y la cooperación internacional de los que diez ha estado dedicada a la gestión de proyectos en América Latina. Ha trabajado en organismos multilaterales como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), agencias bilaterales de cooperación como la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), fundaciones privadas como el Club de Madrid, y diversas consultoras internacionales para el desarrollo. Actualmente trabaja para el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (UN-HABITAT) como Jefa de la Oficina de UN Habitat en España.
Maria José Sanz zuzendari zientifikoa da BC3, Basque Center for Climate Change ikerketa zentruzan, 2016ko urtarriletik. Sanz irakasleak Biologia Zientzietako doktoregoa du Valentziako Unibertsitatean (1991), eta esperientzia du zenbait arlo zientifikotan, hala nola ekofisiologian, airearen kutsaduraren ondorioetan, beheko eta goiko landareetan, dinamika eta kimika atmosferikoan, nitrogeno eta karbono zikloetan, berotegi-efektuko gasetan eta berotegi-efektuko gasetan. Klima Aldaketaren dimentsio politikoan eragin handia izan du, FAO (Elikadura eta Nekazaritzarako Nazio Batuen Erakundea) edo CMNUCC (Klima Aldaketari buruzko Nazio Batuen Esparru Konbentzioa) bezalako zentroetan hartutako erabaki politikoak gidatuz. Esperientzia du prozesu multilateraletan, esparru arautzaileetan, politika-neurrietan eta Klima Aldaketari buruzko Politikako tresnetan, eta diziplina anitzeko ikuspegia zuten hainbat programa inplementatzen gidatu zuen.
Sebastian Zurutuza Mujika
Gipuzkoako Foru Aldundia/Diputación Foral de Guipúzcoa
Cargo: Director general de Estrategia (2015-actualidad) Estudios: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Especialista Universitario en Administración Pública de la EHU/UPV). Idiomas: euskera (alto); castellano (alto); inglés (medio). Trayectoria profesional y política: - Jefe de Servicio de Compromisos Institucionales. Diputación Foral de Gipuzkoa (1993-2015). - Jefe de Sección de Cupo y Aportaciones Financieras. Diputación Foral de Gipuzkoa (1992-1993). - Profesor Asociado. EHU-UPV (Facultad de Derecho) (1988-1994). - Economista. Diputación Foral de Gipuzkoa (1987-1992). - Profesor. Formación Profesional (Elgoibar y Usurbil) (1982-1987).
Tarifs inscription
| Aurrez aurre | 2022-07-12 arte |
|---|---|
| 0 EUR |
| Online zuzenean | 2022-07-12 arte |
|---|---|
| 0 EUR |
Lieu de l'événement
Miramar Jauregia
Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia
Gipuzkoa
Miramar Jauregia
Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia
Gipuzkoa
Objectifs de développement durable
Chez UIK, nous voulons contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) 2030. Pour ce faire, nous avons identifié les objectifs auxquels nos programmes contribuent. Vous pouvez vérifier les objectifs ci-dessous.
L'Agenda 2030 est le nouvel agenda international de développement adopté en septembre 2015 par les Nations Unies. Cet agenda se veut un outil pour favoriser le développement humain durable sur toute la planète. L'éradication de la pauvreté, la réduction de l'inégalité et de la vulnérabilité et la promotion de la viabilité constituent ses principaux piliers. Il s'agit d'une chance unique de transformer le monde jusqu'en 2030 et de garantir les droits de l'homme à tous.
17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs
Renforcer les moyens de mettre en œuvre et dynamiser le partenariat mondial pour le développement durable. Questions clés : mobilisation de ressources, consacrer 0,7 % du PIB à l'aide officielle aux pays en développement, dette extérieure, finances, coopération en matière technologique et d'innovation, technologies écologiquement rationnelles, création de capacités, système de commerce multilatéral universel, cohérence réglementaire et institutionnelle, disponibilité des données, suivi, indicateurs et reddition de comptes.
Plus d'informations
Other courses that might be of your interest...
-
En personne