Normalización de la Contabilidad Social
Description
Este Curso de Verano que celebra este año su novena edición, bajo una misma temática, tiene por finalidad fomentar el debate y la reflexión interdisciplinar sobre la función social de las organizaciones. Está dirigido a un público amplio, que comparte inquietudes en la consolidación de un nuevo tipo de organizaciones y empresas que contribuyan a la sostenibilidad. Este año, el Curso se centrará en la normalización de la Contabilidad Social.
Aborda un tema de vital importancia en la actualidad para la sociedad en su conjunto, la cuantificación del valor social generada por las organizaciones y su normalización.
La consolidación de la contabilidad social en este momento exige avanzar hacia la estandarización de la misma, con el fin de poder comparar los datos individuales de las organizaciones con algún referente exterior y no solo atender a la evolución interna de generación de valor a lo largo de los años.
Se presentarán los indicadores para la normalización, que serán propuestos para ser realizados con carácter sectorial, en diferentes ámbitos y actividades y se abordará la perspectiva de género, a través del análisis de la distribución de valor por género.
La determinación de referentes externos será útil no solo para la comunicación y la estrategia de la propia entidad, también lo será para que otros stakeholders (Administración, clientes, financiadores, trabajadores....) puedan tomar decisiones informadas en relación a la entidad.
Los indicadores contribuirían activamente a ayudar a las organizaciones a orientar su actividad hacía los ODS, ya que les permitiría cuantificar monetariamente su aportación y gestionar su GAP ideal-real. El reciente premio (Winner 2019) que la SDG Academy ha sido otorgado al MOOC de Contabilidad Social de la UPV/EHU, desarrollado por la dirección del Curso de Verano y parte del profesorado del mismo.
La perspectiva tradicional de medición de rendimiento de la organización se centra únicamente en el valor generado por la misma para los accionistas, por lo que los indicadores fundamentales son de carácter financiero. Desde una nueva perspectiva, la sostenibilidad, podemos considerar un concepto ampliado de valor, que incluye el valor distribuido a todos los stakeholders, y no sólo a los accionistas; e incorpora también, de forma integrada y sistemática, los efectos no directamente económicos que la organización genera a los diversos grupos de interés con ella relacionados. Dicho valor ampliado, al que denominaríamos valor social, por reflejar el valor real que una determinada entidad genera hacía el conjunto de sus stakeholders, debería ayudar a las organizaciones en su gestión.
Cinco ejes temáticos principales y transversales buscan abordar de forma integrada y amplia los temas principales que ocupan la práctica y la teoría de la monetización del valor social y su normalización:
- La normalización de la Contabilidad Social y la información no financiera
- La generación de valor social inducido
- El valor social en actividades de no mercado
- El valor social emocional
- La escalabilidad de la Stakeholder Accounting
Los ejes se desplegarán a través de diferentes sesiones pensadas para públicos y niveles de profundización diversos. De esta manera se pretende ofrecer un Curso de Verano accesible y que dé respuesta a los diferentes intereses, inquietudes y conocimientos del alumnado. Las diferentes sesiones posibilitarán avanzar en contenidos específicos propios de cada uno de los agentes implicados y posibilitarán compartir experiencias inspiradoras de interés general.
El Curso de Verano se constituye como un evento clave para el fortalecimiento de las redes ya existentes entorno a los agentes afectados y que afectan a la generación y cuantificación del valor social, dada la heterogeneidad del alumnado participante. Este curso nace con el objetivo de convertirse en un encuentro de referencia que reúna a todas aquellas personas que comparten un interés real en la generación de valor social por parte de las organizaciones y en su cuantificación: empresarios, profesionales, directivos, consultores, académicos, investigadores, estudiantes y público en general.
Objectives
Presentar los indicadores propuestos como referencia para la normalización del valor social generado por la contabilidad social.
Avanzar hacia un índice normalizado de valor social añadido.
Fomentar el debate y la reflexión interdisciplinar en relación al papel social de las organizaciones y el valor social generado en relación al sector de actividad en que se ubica.
Fomentar el debate y la reflexión interdisciplinar en relación al papel social de las organizaciones y el valor social generado en relación a su distribución bajo la perspectiva de género.
Realizar una transferencia de conocimiento desde las organizaciones más avanzadas en prácticas responsables y sostenibles a la pequeña y mediana empresa del País Vasco, que permita que éstas optimicen la generación de valor y la distribución equilibrada del mismo.
Generar network entre empresas y entidades preocupadas por la sostenibilidad y el valor social.
Replantear el paradigma económico actual y contribuir al desarrollo de una contabilidad centrada en la función social de la empresa.
Activity directed to
- University students
- Teachers
- Professionals
- All public
Contributors
Program
24-06-2021
Registro
Presentation by the Director of the activity
- Maite Ruiz Roqueñi UPV/EHU - Profesora
- José Luis Retolaza Avalos EBEN ESPAÑA - Presidente
“Hacia la normalización de la contabilidad social y la información no financiera“
- José Luis Retolaza Avalos Universidad de Deusto - Profesor
- José Luis Lizcano AECA - Director Gerente
Break
“Valor Social Inducido“
- Teresa Laespada Martínez Diputación Foral de Bizkaia - Diputada Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad
- Javier Fernández Valdivielso Fundación Caja Navarra - Director General
“Valor Social de no mercado“
- Tomás Merino Rodríguez de Tembleque Cooperativas agroalimentarias Castilla La Mancha
- Jesús Vázquez Baskonia-alaves group - International and institutional general manager
Pausa comida
Taller. Certificación de la Contabilidad Social
Taller: Investigación. Hacia un índice normalizado de valor social añadido
25-06-2021
“Marco histórico y conceptual de la contabilidad social“
- Leandro Cañibano AECA - Presidente
“Valor Social Emocional“
- Maite Ruiz Roqueñi UPV/EHU - Profesora
- Patxi Vera Donazar Unión de Cooperativas Agroalimentarias de Navarra (UCAN) - Director
Break
“Escalabilidad de la Stakeholder Accounting“
- Ramón Bernal Uribarrena Funko - Presidente
- Jokin Díaz Arsuaga Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco - Director de Economía Social
Closing session
- Leire San Jose Ruiz de Aguirre UPV/EHU - Profesora
Directors
Maite Ruiz Roqueñi
UPV/EHU, Profesora
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales, es profesora Titular de la Universidad del País Vasco en el área de conocimiento: Comercialización e Investigación de Mercados. Imparte clases de Dirección Comercial y Comunicación Comercial tanto en cursos de grado como de postgrado. Codirectora del Master en Marketing y Dirección Comercial de la Universidad del País Vasco. Su actividad investigadora, se desarrolla en el grupo de investigación ECRI (Ethics in Finance & Social Value), en temas vinculados a la sostenibilidad y el valor social en el marco de la Stakeholder Theory. Es autora de numerosas publicaciones tanto a nivel nacional como internacional. Esta actividad se compagina con trabajos de asesoramiento a empresas e instituciones.
José Luis Retolaza Avalos
Universidad de Deusto
Profesor de Economía de la Deusto Business School, especializado en Contabilidad Social. Doctor en Economía, Licenciado Filosofía, y en Psicología Clínica e Industrial. Master (DEA) en Finanzas y Experto en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada. Participa en los Grupos de Investigación HUME (Universidad de Deusto), ECRI (UPV/EHU) y MGCF (Sorbona-París 1). Presidente de Eben (European Business Ethics Network) España, Director Científico de GEAccounting (Global Economic Accounting), Vicepresidente de Aurkilan, y miembro del Comité Científico y Editorial de CIRIEC. Cuenta con más de 50 publicaciones indexadas, y ha participado en múltiples Congresos, Seminarios, Workshops y Conferencias. Con anterioridad a la etapa universitaria ha sido director de varias empresas de consultoría (TECA, OPE, Bultz-Lan), Director de Formación y Empleo de Cáritas y Presidente de REAS Euskalherria.
Speakers
Ramón Bernal Uribarrena
Fundación Lantegi Batuak
Director Administrativo Financiero de Fundación Lantegi Batuak y desde 2015 Presidente de FUNKO (Fundazioen Euskal Konfederazioa). Licenciado en CC Económicas por la UPV y MBA por el Instituto de Empresa.
Leandro Cañibano
Jokin Díaz Arsuaga
Javier Fernández Valdivielso
Teresa Laespada Martínez
En la actualidad es Diputada Foral de Empleo, Inclusión social e Igualdad en la Diputación Foral de Bizkaia. Doctora en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Deusto. Es profesora Titular del Departamento de Psicología Social en la Facultad de Psicología y Educación de la U. Deusto. En la actualidad se encuentra en excedencia forzosa por ocupar cargo público. Hasta su excedencia ha sido directora del Instituto Deusto de Drogodependencias, directora del máster de drogodependencias y otras adicciones, además de docente en grados y postgrados. Ha sido Investigadora principal (IP) en la línea de investigación en drogodependencias y otras adicciones de la UD y pertenece al equipo de investigación reconocido por el Gobierno Vasco "calidad de vida e inclusión social. Tiene más de un centenar de publicaciones sobre jóvenes, alcohol, consumos de drogas, etc. Ha sido parlamentaria vasca (2009-2012) y miembro de la Ejecutiva del Partido (PSE-EE) desde 2010.
José Luis Lizcano
Tomás Merino Rodríguez de Tembleque
Fundación CooperActiva
Jesús Vázquez
Patxi Vera Donazar
UCAN
Leire San Jose Ruiz de Aguirre
UPV/EHU
Leire San-Jose is Associate Professor at University of the Basque Country (UPV/EHU) in Bilbao (Spain), and she is also Visiting Research Fellow at Huddersfield Business School (United Kingdom). She is leader of ECRI Ethics in Finance & Social Value Research group. She was previously a Visiting Scholar at Loyola University Chicago under the supervision of Professor John Boatright and at Darden Business School under the supervision of Professor Edward Freeman. Her most important publications are about cash management, social value and stakeholder theory.
Registration fees
Face-to-face | Until 24-06-2021 |
---|---|
77,00 EUR | |
65,00 EUR | |
54,00 EUR | |
0 EUR |
Venue
Bizkaia Aretoa-UPV/EHU
Avenida Abandoibarra, 3. 48009- Bilbao
Bizkaia
Bizkaia Aretoa-UPV/EHU
Avenida Abandoibarra, 3. 48009- Bilbao
Bizkaia
Sustainable development goals
Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.
5 - Gender equality
Achieve gender equality and empower all women and young girls. Key issues: the end of all forms of discrimination and violence, recognition of unpaid care and domestic work, shared responsibility, equal opportunities, full and effective participation in reproductive rights, equal rights vis-à-vis economic resources, access to land and other assets and ownership.
More information8 - Decent work and economic growth
Foster sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for everyone. Key issues: decent work, full and productive employment, entrepreneurship, fostering micro-companies and SMEs, employment rights, safe working environments, youth employment, equal opportunities and pay, strengthening of financial institutions, and breaking the link between economic growth and the degradation of the environment.
More information10 - Reduced inequalities
Reduce inequality in countries and between them. Key issues: promotion of the social, economic and political inclusion of all people, equal opportunities, fiscal, wage and social protection policies to favour equality, migration and the policies that affect it, official assistance for the development, regulation and supervision of world institutions and markets.
More information12 - Responsible consumption and production
Guarantee sustainable modalities of consumption and production. Key issues: sustainable management and efficient use of natural resources, reduction of chemical particles released to the atmosphere, water and soils, reduction of waste products, recycling, reuse and reduction, sustainable practices, sustainable public procurement, sustainable lifestyles, rationalisation of inefficient subsidies for fossil fuels.
More information16 - Peace, justice and strong institutions
Foster peaceful and inclusive societies for sustainable development, facilitate access to justice for everyone and construct efficient and inclusive institutions that are accountable at all levels. Key issues: a reduction in violence, mistreatment and exploitation, the rule of law, equal access to justice, a reduction in corruption and bribery, efficient and transparent institutions, participation, access to information, protection of fundamental freedoms.
More information