Normalización de la Contabilidad Social
Description
Aurten bederatzigarren edizioa egingo duen uda ikastaro honen xedea da erakundeen funtzio sozialari buruzko eztabaida eta diziplinarteko gogoeta sustatzea. Publiko zabalari zuzenduta dago, jasangarritasunari ekarpena egingo dioten erakunde eta enpresa mota berri bat sendotzeko kezkak partekatzen dituena. Aurten, ikastaroa oinarrituko da Kontabilitate Sozialaren normalizazioan.
Gaur egun gizarte osoarentzat berebiziko garrantzia duen gai bati heltzen dio: erakundeek sortutako balio sozialaren kuantifikazioa eta haren normalizazioa.
Une honetan, kontabilitate soziala sendotzeko, haren estandarizaziorantz jo behar da, erakundeen datu indibidualak kanpoko erreferenteren batekin konparatzeko, eta ez da nahikoa kontuan hartzea balio sorkuntzak urteetan zehar duen barne bilakaera.
Ikastaroan aurkeztuko dira normalizaziorako adierazleak, sektoreka gauzatzeko proposatuko direnak, hainbat esparru eta jardueratan, eta genero ikuspegia ere landuko da, generoaren araberako balio banaketaren azterketaren bidez.
Kanpoko erreferenteak zehaztea baliagarria izango da, erakundearen beraren komunikaziorako eta estrategiarako ez ezik, baita beste stakeholder batzuek (administrazioa, bezeroak, finantzatzaileak, langileak...) erakundeari buruzko erabaki informatuak hartu ahal izateko ere.
Adierazleek aktiboki lagunduko liekete erakundeei beren jarduera Garapen Jasangarrirako Helburuetara (GJH) bideratzen, aukera emango bailieke beren ekarpena dirutan kuantifikatzeko eta beren GAP ideal-erreala kudeatzeko. SDG Academy-k UPV/EHUren Kontabilitate Sozialeko MOOC saritu du (Winner 2019), uda ikastaroaren zuzendaritzak eta bertako irakasle batzuek garatutakoa.
Erakundearen errendimendua neurtzeko ikuspegi tradizionala oinarritzen da soil-soilik erakundeak akziodunentzat sortutako balioan. Beraz, funtsezko adierazleak finantzarioak dira. Ikuspegi berri batetik, jasangarritasuna har dezakegu balio kontzeptu zabalagotzat, barne hartzen duena bai stakeholder guztiei banatutako balioa (ez bakarrik akziodunei) bai modu integratu eta sistematiko batean erakundeak interes taldeei zuzenean eragiten dizkien ondorio ez-ekonomikoak. Balio zabalago hori, balio sozial deituko genukeena erakunde batek bere stakeholder guztientzat sortzen duen balio erreala islatzeagatik, lagungarria izan beharko litzateke erakundeentzat beren kudeaketan.
Bost ardatz tematiko nagusi eta zeharkakoren bidez, modu integratu eta zabal batean jorratu nahi dira balio soziala monetizatzeko eta haren normalizaziorako praktika eta teoriari loturiko gai nagusiak:
- Kontabilitate Sozialaren normalizazioa eta informazio ez-finantzarioa.
- Balio sozial induzitua sortzea.
- Balio soziala ez-merkatuko jardueretan.
- Balio sozial emozionala.
- Stakeholder Accounting-aren eskalabilitatea.
Ardatz horiek garatuko dira publiko eta sakontze maila askotarikoentzat pentsatutako saioen bidez. Horrela, ikasleen interes, kezka eta ezagutzei erantzungo dien uda ikastaro bat eskaini nahi da. Saioek aukera emango dute aurrera egiteko inplikatutako eragile bakoitzaren eduki espezifikoetan eta interes orokorreko esperientzia inspiratzaileak partekatzeko.
Ikasleen heterogeneotasuna dela eta, Uda Ikastaro hau funtsezkoa izango da inplikatutako agenteek egun dituzten sareak sendotzeko, balio sozialaren sorkuntzari eta kuantifikazioari dagokienez. Ikastaroak erreferentziazko topagune izan nahi du erakundeen balio sozialaren sorkuntzan eta kuantifikazioan benetako interesa duten pertsona guztientzat: enpresaburuak, profesionalak, zuzendariak, aholkulariak, akademikoak, ikertzaileak, ikasleak eta, oro har, herritarrak.
Objectifs
Kontabilitate sozialak sortutako balio soziala normalizatzeko erreferentzia gisa proposatutako adierazleak aurkeztea.
Aurrera egitea balio sozial erantsiaren indize normalizatu baterantz.
Diziplinarteko eztabaida eta gogoeta sustatzea, erakundeen eginkizun sozialari eta sortutako balio sozialari buruz, kokatuta dauden jarduera sektoreari dagokionez.
Diziplinarteko eztabaida eta gogoeta sustatzea, erakundeen eginkizun sozialari eta sortutako balio sozialari buruz, genero ikuspegian oinarritutako banaketari dagokionez.
Ezagutza transferitzea praktika arduratsu eta jasangarrienetan aurreratuenak diren erakundeetatik EAEko enpresa txiki eta ertainetara, enpresa horiek balioaren sorkuntza eta banaketa orekatua optimizatu dezaten.
Network-a sortzea jasangarritasunaz eta balio sozialaz kezkatuta dauden enpresa eta erakundeen artean.
Egungo paradigma ekonomikoa birplanteatzea eta enpresaren funtzio sozialean oinarritutako kontabilitatea garatzen laguntzea.
Activité s'adressant à
- Unibertsitateko ikasleak
- Irakasleak
- Profesionalak
- Publiko orokorra
Collaborateurs
Programme
2021-06-24
Registro
Jardueraren zuzendaritzaren aurkezpena
- Maite Ruiz Roqueñi UPV/EHU - Profesora
- José Luis Retolaza Avalos EBEN ESPAÑA - Presidente
“Hacia la normalización de la contabilidad social y la información no financiera“
- José Luis Retolaza Avalos Universidad de Deusto - Profesor
- José Luis Lizcano AECA - Director Gerente
Atsedena
“Valor Social Inducido“
- Teresa Laespada Martínez Diputación Foral de Bizkaia - Diputada Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad
- Javier Fernández Valdivielso Fundación Caja Navarra - Director General
“Valor Social de no mercado“
- Tomás Merino Rodríguez de Tembleque Cooperativas agroalimentarias Castilla La Mancha
- Jesús Vázquez Baskonia-alaves group - International and institutional general manager
Pausa comida
Taller. Certificación de la Contabilidad Social
Taller: Investigación. Hacia un índice normalizado de valor social añadido
2021-06-25
“Marco histórico y conceptual de la contabilidad social“
- Leandro Cañibano AECA - Presidente
“Valor Social Emocional“
- Maite Ruiz Roqueñi UPV/EHU - Profesora
- Patxi Vera Donazar Unión de Cooperativas Agroalimentarias de Navarra (UCAN) - Director
Atsedena
“Escalabilidad de la Stakeholder Accounting“
- Ramón Bernal Uribarrena Funko - Presidente
- Jokin Díaz Arsuaga Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco - Director de Economía Social
Itxiera
- Leire San Jose Ruiz de Aguirre UPV/EHU - Profesora
Directeurs
Maite Ruiz Roqueñi
UPV/EHU, Profesora
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales, es profesora Titular de la Universidad del País Vasco en el área de conocimiento: Comercialización e Investigación de Mercados. Imparte clases de Dirección Comercial y Comunicación Comercial tanto en cursos de grado como de postgrado. Codirectora del Master en Marketing y Dirección Comercial de la Universidad del País Vasco. Su actividad investigadora, se desarrolla en el grupo de investigación ECRI (Ethics in Finance & Social Value), en temas vinculados a la sostenibilidad y el valor social en el marco de la Stakeholder Theory. Es autora de numerosas publicaciones tanto a nivel nacional como internacional. Esta actividad se compagina con trabajos de asesoramiento a empresas e instituciones.
José Luis Retolaza Avalos
Universidad de Deusto
Profesor de Economía de la Deusto Business School, especializado en Contabilidad Social. Doctor en Economía, Licenciado Filosofía, y en Psicología Clínica e Industrial. Master (DEA) en Finanzas y Experto en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada. Participa en los Grupos de Investigación HUME (Universidad de Deusto), ECRI (UPV/EHU) y MGCF (Sorbona-París 1). Presidente de Eben (European Business Ethics Network) España, Director Científico de GEAccounting (Global Economic Accounting), Vicepresidente de Aurkilan, y miembro del Comité Científico y Editorial de CIRIEC. Cuenta con más de 50 publicaciones indexadas, y ha participado en múltiples Congresos, Seminarios, Workshops y Conferencias. Con anterioridad a la etapa universitaria ha sido director de varias empresas de consultoría (TECA, OPE, Bultz-Lan), Director de Formación y Empleo de Cáritas y Presidente de REAS Euskalherria.
Conférenciers
Ramón Bernal Uribarrena
Fundación Lantegi Batuak
Director Administrativo Financiero de Fundación Lantegi Batuak y desde 2015 Presidente de FUNKO (Fundazioen Euskal Konfederazioa). Licenciado en CC Económicas por la UPV y MBA por el Instituto de Empresa.
Leandro Cañibano
Jokin Díaz Arsuaga
Javier Fernández Valdivielso
Teresa Laespada Martínez
En la actualidad es Diputada Foral de Empleo, Inclusión social e Igualdad en la Diputación Foral de Bizkaia. Doctora en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Deusto. Es profesora Titular del Departamento de Psicología Social en la Facultad de Psicología y Educación de la U. Deusto. En la actualidad se encuentra en excedencia forzosa por ocupar cargo público. Hasta su excedencia ha sido directora del Instituto Deusto de Drogodependencias, directora del máster de drogodependencias y otras adicciones, además de docente en grados y postgrados. Ha sido Investigadora principal (IP) en la línea de investigación en drogodependencias y otras adicciones de la UD y pertenece al equipo de investigación reconocido por el Gobierno Vasco "calidad de vida e inclusión social. Tiene más de un centenar de publicaciones sobre jóvenes, alcohol, consumos de drogas, etc. Ha sido parlamentaria vasca (2009-2012) y miembro de la Ejecutiva del Partido (PSE-EE) desde 2010.
José Luis Lizcano
Tomás Merino Rodríguez de Tembleque
Fundación CooperActiva
Jesús Vázquez
Patxi Vera Donazar
UCAN
Leire San Jose Ruiz de Aguirre
UPV/EHU
Leire San-Jose Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHU) irakasle titularra da Bilbon eta Visiting Research Fellow Huddersfield Business School (Erresuma Batuan). Berak ECRI lideratzen du, etika finantzetan eta balio sozialaren inguruko Ikerketa taldea den. Aurretik Irakasle Gonbidauta izan zen Loyola Chicago Unibertsitatean eta John Boatright katedradunarekin lan egin zuen, baita Darden Business School Edward Freeman katedradunarekin lan egin zuen. Bere argitalpen garrantzitsuenak diruzaintzaren kudeaketa, balio soziala eta stakeholder teoriaren ingurukoak dira.
Tarifs inscription
Aurrez aurre | 2021-06-24 arte |
---|---|
77,00 EUR | |
65,00 EUR | |
54,00 EUR | |
0 EUR |
Lieu de l'événement
Bizkaia Aretoa-UPV/EHU
Abandoibarra etorbidea. 48009- Bilbo
Bizkaia
Bizkaia Aretoa-UPV/EHU
Abandoibarra etorbidea. 48009- Bilbo
Bizkaia
Objectifs de développement durable
Chez UIK, nous voulons contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) 2030. Pour ce faire, nous avons identifié les objectifs auxquels nos programmes contribuent. Vous pouvez vérifier les objectifs ci-dessous.
L'Agenda 2030 est le nouvel agenda international de développement adopté en septembre 2015 par les Nations Unies. Cet agenda se veut un outil pour favoriser le développement humain durable sur toute la planète. L'éradication de la pauvreté, la réduction de l'inégalité et de la vulnérabilité et la promotion de la viabilité constituent ses principaux piliers. Il s'agit d'une chance unique de transformer le monde jusqu'en 2030 et de garantir les droits de l'homme à tous.
5 - Égalité entre les sexes
Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. Questions clés : fin de toutes les formes de discrimination et de violence, reconnaissance des soins et le travail domestique non rémunéré, responsabilité partagée, égalité des chances, participation pleine et effective, droits reproductifs, égalité des droits aux ressources économiques, ainsi qu’à l’accès à la terre, à d’autres biens et à la propriété.
Plus d'informations8 - Travail décent et croissance économique
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Questions clés : travail décent, plein emploi productif, entrepreneuriat, promotion des micro-entreprises et des PME, droits du travail, environnements de travail sûrs, emploi des jeunes, égalités des chances et de rémunération, renforcement des institutions financières, dissociation de la croissance économique vis-à-vis des dégradations environnementales.
Plus d'informations10 - Réduction des inégalités
Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein. Questions clés : promotion de l'intégration sociale, économique et politique de toutes les personnes, égalité des chances, politiques fiscales, salariales et de protection sociale pour l'égalité, migration et politiques migratoires, aide publique au développement, réglementation et surveillance des institutions et marchés financiers mondiaux.
Plus d'informations12 - Consommation et production responsables
Établir des modalités de consommation et de production durables. Questions clés : gestion durable et utilisation rationnelle des ressources naturelles, réduction des particules chimiques libérées dans l'air, l'eau et le sol, réduction des déchets, recyclage, réutilisation et réduction, pratiques durables, achat public durable, modes de vie durables, rationalisation des subventions aux combustibles fossiles qui sont source de gaspillage.
Plus d'informations16 - Paix, justice et institutions efficaces
Promouvoir l'avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable, assurer l'accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes. Questions clés : réduction de la violence, de la maltraitance et de l'exploitation, État de droit, égalité d'accès à la justice, réduction de la corruption et de la pratique des pots-de-vin, institutions efficaces et transparentes, participation, accès à l'information, protection des libertés fondamentales.
Plus d'informations