Ley concursal: ¿Una nueva oportunidad para las empresas?

24.juin - 25. juin, 2024 Cod. D07-24

Description

El curso intentará dar respuesta a las cuestiones controvertidas que se generan en cada fase concursal. Desde le ámbito penal - consecuencias penales de la declaración del concurso culpable  - hasta las cuestiones que surgen en el ámbito de los planes de reestructuración, venta de unidades productivas así como las relaciones con las entidades públicas. 

Objectifs

Con este curso se pretende ofrecer a los participantes la posibilidad de conocer los nuevos retos existentes en el paronma actual con la nueva ley concursal. 

Activité s'adressant à

  • Étudiants universitaires
  • Étudiants non universitaires
  • Professeurs
  • Professionnels

En collaboration avec

Programme

24 06 2024

09:00 - 09:15

Registro

09:15 - 09:30

Présentation par la Direction de l’activité

  • Izaskun Porres García | SYNER Abogados - Abogada economista
  • Alberto Emparanza Sobejano | UPV/EHU - Decano de la Facultad de Derecho
09:45 - 11:45

“La restructuración emrpesarial en el marco del TRLC. Cuestiones relevantes “

    Los planes de reestructuración: principales rasgos característicos

    • Alberto Emparanza Sobejano | UPV/EHU - Catedrático de Derecho Mercantil
    • Itsaso Santos | SOCIA PKF ATTEST- - Co directora del áerea de reestructuración e insolvencia
    11:45 - 12:15

    Pause

    12:15 - 13:15

    “Las consecuencias penales de la declaración de culpabilidad “

    • Antonio Del Moral García | Tribunal Supremo Madrid - Magistrado
    13:15 - 14:15

    “El concurso de las microempresas“

    • Pedro José Malagón Ruiz | Juzgado mercantil - Magistrado
    14:15 - 14:30

    Espacio abierto para el debate

    25 06 2024

    09:30 - 10:30

    “ Pasivo insatisfecho“

    • Daniel Sánchez de Haro | Juzgado de lo Mercantil
    10:30 - 11:30

    “Enajenación de unidades productivas en el procedimiento concursal como método de preservación del tejido productivo. Sucesión de empresa y delimitación perimetral de los activos, pasivos y relaciones laborales que la componen“

    • David Bujanda Trincado | Administrador concursal - Letrado
    11:30 - 12:00

    Pause

    12:00 - 13:00

    “Los acreedores públicos en el concurso: TGGS“

    • Raúl Lamas Santiago | TGSS DE GIPUZKOA - Letrado-jefe
    13:00 - 14:00

    Debate

    13:50 - 14:00

    Synthèse

    Directeurs

    David Bujanda Trincado

    ICAGI syner abogados s.l.p

    Abogado en SYNER ABOGADOS, S.L.P. Administrador Concursal.Pertenece al Ilustre Colegio de la Abogacía de Gipuzkoa desde 2004, Licenciado en Derecho por la Universidad del País Vasco, Máster en Administración de Empresas (MBA) por IEDE Business School y Máster en Adminitración Concursal.Socio fundador de SYNER ABOGADOS, S.L.P, en el año 2017. Experto en litigación Procesal. Administrador Concursal. Asesor y Letrado de empresas en situación concursal.Experto en Ética y Deontología de la Abogacía, actualmente Letrado coordinador de la Comisión de Deontología del Ilustre Colegio de la Abogacía de Gipuzkoa, y profesor de Deontología del Máster en Abogacía de la UPV.

    Izaskun Porres García

    Abogada-Economista-Instituto Vasco de Criminologíaología

    Abogada y Economista Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Deusto y en Derecho por la Universidad de Navarra. Máster Universitario en Integración Política y Unión Económica en la Unión Europea (UPV/EHU), Certificación de Mediadora, Mediación, Mediadora de la Universidad Rey Juan Carlos. Ha trabajado como Magistrada-Juez durante más de ocho años en Gipuzkoa. Con experiencia en el ámbito Civil-Familiar-Laboral y Penal, Actualmente, ejerce como Abogada en Donostia-San Sebastián, destacando entre sus áreas el Derecho Penal y Civil. Miembro de la Comisión de Violencia de Género del ICAGI. Coordinadora del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación en el País Vasco. Directora del Congreso Europeo de Justicia Restaurativa: Hacia innovadores modelos de Justicia. Años 2016 Docente en el Posgrado Especialización Universitaria en Trabajar con Víctimas de Experiencias Traumáticas. Ponente CGPJ:" Encuentro entre Jueces/Juezas de violencia sobre la mujer para la unificación de criterios" 8-10 de noviembre de 2021. Informe de Investigación para Emakunde sobre el Derecho al anonimato de las víctimas de violencia de género.

    Conférenciers

    David Bujanda Trincado

    Antonio Del Moral García

    Alberto Emparanza Sobejano

    UPV/EHU

    Raúl Lamas Santiago

    Después de obtener el Grado en Derecho-Mención Jurisdicción y Otros Sistemas de Solución de Conflictos y de opositar al Cuerpo Superior de Letrados de la Seguridad Social, ejerce desde el 2019, como letrado-jefe en el Servicio Jurídico Delegado Provincial de la T.G.S.S. de Gipuzkoa.

    Pedro José Malagón Ruiz

    Daniel Sánchez de Haro

    Itsaso Santos

    Tarifs inscription

    Face á Facejusqu'au 31-05-2024jusqu'au 24-06-2024
    25,00 EUR59,00 EUR
    - 84,00 EUR
    - 71,00 EUR
    - 59,00 EUR
    En ligne en directjusqu'au 31-05-2024jusqu'au 24-06-2024
    25,00 EUR59,00 EUR
    - 84,00 EUR
    - 71,00 EUR
    - 59,00 EUR

    Lieu de l'événement

    Miramar Palace

    Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

    Gipuzkoa

    43.3148927,-1.9985911999999644

    Miramar Palace

    Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián

    Gipuzkoa

    Objectifs de développement durable

    Chez UIK, nous voulons contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) 2030. Pour ce faire, nous avons identifié les objectifs auxquels nos programmes contribuent. Vous pouvez vérifier les objectifs ci-dessous.

    L'Agenda 2030 est le nouvel agenda international de développement adopté en septembre 2015 par les Nations Unies. Cet agenda se veut un outil pour favoriser le développement humain durable sur toute la planète. L'éradication de la pauvreté, la réduction de l'inégalité et de la vulnérabilité et la promotion de la viabilité constituent ses principaux piliers. Il s'agit d'une chance unique de transformer le monde jusqu'en 2030 et de garantir les droits de l'homme à tous.

    Objetics de développement durable

    8 - Travail décent et croissance économique

    Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Questions clés : travail décent, plein emploi productif, entrepreneuriat, promotion des micro-entreprises et des PME, droits du travail, environnements de travail sûrs, emploi des jeunes, égalités des chances et de rémunération, renforcement des institutions financières, dissociation de la croissance économique vis-à-vis des dégradations environnementales.

    Plus d'informations
    8 - Travail décent et croissance économique

    9 - Industrie, innovation et infrastructure

    Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l'innovation. Questions clés : infrastructures fiables, durables, résilientes et de qualité, industrialisation durable et qui profite à tous, modernisation, technologies et procédés industriels propres et respectueux de l'environnement, recherche scientifique et amélioration de la capacité technologique, accès universel des TIC.

    Plus d'informations
    9 - Industrie, innovation et infrastructure

    Other courses that might be of your interest...