Curso de verano
La voz de la mujer ante los retos actuales del derecho de la competencia

La voz de la mujer ante los retos actuales del derecho de la competencia

18.Jun - 18. Jun, 2021 Cód. D02-21

Descripción

¿Existe y tiene relevancia la perspectiva de género en el enfoque del diseño y aplicación del derecho de la competencia? Es una cuestión sobre la que apenas se ha reflexionado ni en el derecho de la competencia ni en otros ámbitos asociados a las normas jurídicas que rigen las relaciones entre empresas. Sin embargo, conviene explorar si es así y aprovechar las ventajas que la perspectiva de mujer aporta para la mejora del derecho de la competencia.

Para ello, además de dar respuesta a la pregunta anterior, en el Curso de Verano se han elegido diferentes temas del derecho de la competencia sobre los que se está debatiendo en la actualidad, y que serán desarrollados por mujeres expertas en la materia.

 

Leer más

Objetivos

Conocer y especificar la perspectiva de mujer en el diseño, valoración y aplicación de las normas de competencia.

Conocer y especificar cómo influye o puede influir la perspectiva de género en el diseño de instrumentos preventivos y represivos ante conductas anticompetitivas.

 

 

 


 

Concretar qué debe entenderse por una regulación eficiente, y cuándo y cómo debe regularse en algunos mercados para salvaguardar el interés general, así como el papel que para ello puede desempeñar la colaboración público-privada.

Reflexionar sobre la irrupción de empresas tecnológicas en los mercados y las propuestas de regulación de las mismas.

Leer más

Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Profesorado
  • Profesionales
  • Público en general

Colaboradores

  • Lehiaren Euskal Agintaritza/ Autoridad Vasca de la Competencia

Programa

18-06-2021

08:50 - 09:00

Registro online

09:00 - 09:15

Presentación por parte de la Dirección de la actividad

  • Alba Urresola Clavero Autoridad Vasca de la Competencia - Presidenta
  • Aitor Zurimendi Isla UPV/EHU - Catedrático de Derecho Mercantil
09:15 - 09:40

“La perspectiva de género en la valoración de las normas de competencia “

  • Cani Fernández Vicién Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia - Presidenta
09:40 - 10:00

“¿Hay espacio para la perspectiva de género en el diseño de las herramientas de detección y represión de cárteles y otras conductas anticompetitivas?“

  • Marisa Tierno Centella Dirección General de Compentencia de la Comisión europea - Jefa Adjunta de la Unidad de cárteles
10:00 - 10:40

“La regulación eficiente como complemento para el mantenimiento de la competencia efectiva en los mercados“

  • Alba Urresola Clavero Autoridad Vasca de la Competencia - Presidenta
  • Despina Pachnou OCDE - Experta en competencia
10:40 - 11:10

“La colaboración público-privada y su incidencia en la competencia“

  • Enara Venturini Alvarez Autoridad Vasca de la Competencia - Vocal
  • Susanna Grau Arnau Autoritat Catalana de la Competencia - Directora de Instrucción
11:10 - 11:30

“Evolución y nuevos desafíos del derecho antitrust de la Unión Europea en el control de las concentraciones empresariales ante los efectos anticompetitivos de las grandes compañías tecnológicas“

  • Elena Leiñena Mendizábal UPV/EHU - Directora para la Igualdad y Profesora Agregada de Derecho Mercantil
11:50 - 12:10

“Las prácticas de vinculación en los mercados digitales: de Microsoft a Google“

  • Carmen Herrero Suárez Universidad de Valladolid - Profesora Titular de Derecho Mercantil
12:10 - 12:30

Síntesis

Directoras/es

Aitor Zurimendi Isla

Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea, Catedrático de Derecho Mercantil

AITOR ZURIMENDI ISLA. Catedrático de Dereho Mercantil. Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea. Subdirector Unibasq. INVESTIGACIÓN. MATERIAS: Títulos- valores, derecho del transporte, derecho de la competencia y protección del consumidor. He publicado seis monografías, dos de ellas en solitario. A ello hay que añadir 20 artículos en Revistas y 18 capítulos en libros colectivos. Además, he participado o estoy participando en la actualidad en 16 proyectos o contratos de investigación, siendo 7 de ellos proyectos competitivos a nivel nacional (convocados por Ministerios), y otros 5 competitivos a nivel autonómico. Asimismo, he participado en cinco contratos de investigación con entidades públicas y privadas. DOCENCIA. He participado en dos proyectos de innovación educativa, y participado en varios programas de innovación docente. Tengo cuatro publicaciones sobre experiencias y gestión de la innovación en la docencia.

Alba Urresola Clavero

Autoridad Vasca de la Competencia

Licenciada en Derecho, Universidad de Deusto. Licenciada en Derecho Público, Universidad de Burdeos. Postgrado en Derecho Comunitario, Instituto de Estudios Europeos, Universidad de Deusto: La adhesión de la Comunidad Europea a la Convención Europea de Derechos Humanos Master en Derecho Comunitario. Colllège d’Europe (Bélgica): La compatibilidad de la reglamentación vasca de ventajas fiscales con el régimen comunitario de Ayudas de Estado. Delegación de Euskadi en Bruselas: Especialización de profesionales en las áreas de Asuntos Europeos. Cuatrecasas Abogados. Subdirectora de Asesoría Jurídica y Control Interno Fundación del Museo Guggenheim Bilbao. Presidenta de la Autoridad Vasca de la Competencia desde septiembre 2017

Ponentes

Cani Fernández Vicién

CNMC

Cani Fernández es presidenta de la CNMC desde junio de 2020. Es licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza, y en Derecho Europeo por la Universidad Libre de Bruselas. Cuenta con una larga trayectoria profesional dedicada al Derecho de la Competencia y de la UE; combinada con una intensa labor docente en centros universitarios de prestigio españoles y extranjeros. Ha sido letrada del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas; socia directora del Área de Competencia de Cuatrecasas; y la primera mujer en copresidir el Comité de Antitrust de la Asociación Internacional de Abogados. También ha vice presidido el Comité Económico de Competencia de la Asociación de Abogados Americanos; y ha colaborado como asesor no gubernamental de la Comisión Europea y de la CNMC en la Red Internacional de Competencia. Ha recibido múltiples distinciones por su práctica profesional; siendo la primera mujer en obtener el premio “Outstanding Contribution to the Legal Profession” de Chambers.

Susanna Grau Arnau

Autoritat Catalana de la Competència

Licenciada en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra. Executive Master en Dirección Pública de ESADE. Funcionaria del Cuerpo Superior de la Generalitat de Catalunya. Dedicada profesionalmente a política de competencia des de hace más de 15 años. Directora de Instrucción de la Autoritat Catalana de la Competencia des de 2009.

Carmen Herrero Suárez

Profesora Titular de Derecho Mercantil en la Universidad de Valladolid. LL.M in Trade Regulation, con especialización en Antitrust and Industrial Property, por la New York University (Becaria Fulbright). Su actividad investigadora se ha centrado, principalmente, en el campo del Derecho Antitrust y la Propiedad Industrial, con especial atención al estudio comparativo entre las jurisdicciones Americana y Europa (más de 40 contribuciones, entre ponencias, artículos, capítulos y monografías). Destacan en particular, entre sus trabajos, Los contratos vinculados (tying agreements) en el Derecho de la Competencia (2006), Diccionario de Derecho de la Competencia (2006);bDerecho Europeo de la Competencia. Antitrust e Intervenciones Públicas (2005) y numerosos artículos en materias específicas, como la fijación de los precios de reventa, el control de los mercados oligopolísticos y, en los últimos años, la aplicación privada del Derecho de la competencia.

Elena Leiñena Mendizábal

En la actualidad es la Directora para la Igualdad de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). Es Profesora agregada de Derecho mercantil. Ha desarrollado su línea de investigación en el ámbito del Derecho de contratos, competencia, transporte y sociedades. Entre sus publicaciones, destacan los trabajos relacionados con el Derecho de la competencia y las plataformas digitales del sector del transporte. Durante los últimos años ha focalizado algunos de sus estudios en el marco del Derecho de sociedades, en el análisis de la incidencia de las leyes para la igualdad de género en el acceso y participación de las mujeres en los órganos y consejos de administración de las sociedades corporativas, PYMES y patronatos de las fundaciones. Esa actividad científica, centrada en la igualdad de género, la ha proyectado, igualmente, en diversas actividades de transferencia del conocimiento en colaboración con instituciones públicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Despina Pachnou

OECD, Experta en Competencia

Despina Pachnou es experta en competencia en la OCDE, donde dirige el trabajo de la División de Competencia sobre la lucha contra de colusión y cárteles en la contratación pública. Antes de unirse a la OCDE en el año 2012, trabajó durante 10 años como asesora en adquisiciones públicas a gran escala y transacciones corporativas en Grecia. Despina tiene un doctorado en derecho de contratación pública de la Universidad de Nottingham , Reino Unido, y un LLM en derecho de la Unión Europea del College of Europe de Brujas, Bélgica.

Marisa Tierno Centella

Jefa Adjunta de la Unidad G1 (represión de cárteles) de la Dirección General de Competencia de la Comisión Europea y tiene una extensa experiencia en investigación. Las decisiones más recientes son Bonos EGB, Bonos SSA y Forex. Redactó el procedimiento de transacción y el programa de clemencia. Participó en la preparación de las directivas ECN+ y sobre reclamación de daños por infracciones de competencia. Como funcionaria de la autoridad de competencia holandesa, llevó investigaciones antitrust y representó a los Países Bajos en paquetes legislativos señeros de la UE (restricciones verticales, acuerdos horizontales, Reglamento 1/2003 y paquete de modernización). Fue abogada en Gómez-Acebo & Pombo, Bruselas durante 5 años. Licenciada en derecho por la Universidad Complutense de Madrid y en derecho europeo por la Universidad Libre de Bruselas, participa habitualmente en conferencias y publicaciones. Trabaja en español, inglés, francés y holandés.

Enara Venturini Alvarez

AUTORIDAD VASCA DE LA COMPETENCIA

Licenciada en Derecho, Universidad de Deusto. Master en Integracion Europea, Universidad de Deusto. Master Executive en Direccion de Empresas, Universidad Comercial de Deusto.Diploma en estudios europeos, Universidad de Lovaina. Mas de 20 años de experiencia profesional en gestión de empresarial del sector privado y publico. ( Deloitte, Aon, Transitia, gerente del Organismo Autonomo Ametx del Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano). Vocal del Consejo de la Autoridad Vasca de la Competencia desde Septiembre de 2017.

Precios matrícula

Online en directoHasta 01-03-2021Hasta 18-06-2021
0 EUR -
- 44,00 EUR
- 37,00 EUR
- 31,00 EUR

Lugar

Online en directo

Online en directo

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.

La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

Objetivos de desarrollo sostenible

8 - Trabajo decente y crecimiento económico

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Cuestiones clave: trabajo decente, empleo pleno y productivo, emprendimiento, fomento de las microempresas y pymes, derechos laborales, entornos de trabajo seguro, empleo juvenil, igualdad de oportunidades y de remuneración, fortalecimiento de las instituciones financieras, desvinculación del crecimiento económico y la degradación del medio ambiente.

Más información
8. Trabajo decente y crecimiento económico