15º Encuentro Internacional de Cultura, Comunicación y Desarrollo. Migraciones, identidad, convivencia y antirracismo
Descripción
La sociedad requiere nuevos espacios de encuentro e intercambio donde profesionales o asociaciones diversas pueden encontrarse, intercambiar y generar nuevos conocimientos a partir de sus propias experiencias y realidades. En este contexto, la comunidad educativa, y la universidad en particular, juegan un papel absolutamente fundamental en la transformación de la realidad social.
En KCD ONGD consideramos especialmente importante los espacios protagonizados por algunos de los colectivos invisibilizados de nuestra sociedad. A pesar de que cada vez es mayor la conciencia de que los problemas locales tienen un origen estructural y global, es complicado encontrar oportunidades para acercarse a este análisis enriquecido por los conocimientos de los grupos que aparentemente viven en los márgenes, como colectivos de personas migradas o racializadas, colectivos feministas o profesionales del Sur Global. Esta ausencia de algunas de las principales protagonistas empobrece la comprensión de la realidad, y, en consecuencia, las posibles propuestas de soluciones.
En este contexto, la comunicación para la transformación social tiene un papel muy relevante al suponer una herramienta imprescindible para transformar discursos, narrativas, y con ello prejuicios y mentalidades.
La propuesta de esta edición se centrará en el intercambio de reflexiones y experiencias sobre los desafíos y las oportunidades que presentan los procesos migratorios. De esta forma, profundizaremos en algunas de las implicaciones que éstos tienen tanto para la persona que migra como para la sociedad que le recibe, así como para las siguientes generaciones asentadas en el territorio. Para ello, contaremos con una gran diversidad de ponentes quienes incluirán en su análisis una mirada antirracista, lo que permitirá tener un acercamiento integral a esta temática, y facilitará la búsqueda de transformaciones y estrategias de cambio.
Durante este Curso de Verano propondremos un espacio para analizar algunas de las manifestaciones de violencia que sufren las personas racializadas o migradas, los retos a la hora de enfrentarse al mundo laboral, la convivencia con las diferentes culturas, los aportes que realizan a la sociedad en la que vivimos o algunas propuestas para enfrentar las discriminaciones que sufren.
Está previsto contar con experiencias desde Senegal, gracias a las que conoceremos estrategias para afrontar la realidad de un país con una población importante asentada en el País Vasco y que está viendo cómo parte de su sociedad, mayoritariamente joven, está emigrando hacia otros países en busca de nuevas oportunidades.
También podremos conocer las reflexiones que, desde la Casa de África en La Habana, Cuba, están desarrollando sobre las diferentes identidades y el legado de las culturas africanas y afroamericanas, como un mecanismo para incluir en su desarrollo a las personas y cultura afrodescendientes.
También podremos conocer el relato en primera persona de un joven camerunés que se marchó de su hogar para alcanzar su sueño de formarse y estudiar, quien nos mostrará su análisis sobre la política exterior, la seguridad y las migraciones internacionales.
El racismo se sufre también por parte de la niñez y juventud. Para analizar esta parte de la realidad contaremos con la asociación Azalak que lucha contra el racismo y la negrofobia, especialmente la que sufren en la infancia, adolescencia y juventud. Esta asociación lucha contra el racismo institucional, especialmente en la escuela como ámbito específico, así como en los medios de comunicación, y nos aportará su experiencia y propuestas.
Contaremos a su vez con una mirada desde el mundo laboral y sindical. El trabajo es uno de los factores fundamentales para la integración y cohesión social. Por ello, conoceremos la realidad a la que se enfrentan las personas migradas, un colectivo diverso pero que sufre una mayor discriminación, desigualdad y precarización.
Como no podía ser de otra manera, también el arte tendrá su espacio en el Encuentro. No en vano, desde KCD ONGD somos conscientes del papel fundamental que tiene el arte y la cultura para lograr cambios estructurales en la sociedad (también desde lo personal). En este caso contaremos con el aporte desde Positively African, una organización que reúne a artistas y activistas en torno de la justicia social y el arte.
En la búsqueda de diferentes enfoques, se ha propuesto la participación de la mirada de la comunidad gitana que mantiene una situación de vulnerabilidad “perpetua”. Por ello, abordaremos esta problemática con mujeres gitanas que enfrentan una doble discriminación como mujeres racializadas, y su propuesta de lucha desde el movimiento asociativo para la reivindicación de derechos sociales y de las mujeres.
Finalmente, dos aportes. Por un lado, compartiremos la experiencia de un medio de comunicación que persigue la deconstrucción afrofeminista, antirracista, y panafricanista, centrado en la lucha contra todos los sistemas de dominación.
Y por otro lado, el aporte de la academia también es fundamental. Por ello, podremos conocer los últimos trabajos realizados desde la Universidad para tratar de entender la complejidad del fenómeno migratoria, la convivencia y la identidad.
Objetivos
Intercambiar reflexiones y vivencias sobre la interculturalidad, la convivencia en diversidad, la identidad, y en definitiva los retos y las oportunidades que supone la migración y los aportes de la diáspora.
Mostrar las diferentes formas de violencia que sufren algunos colectivos de nuestra sociedad, pero también conocer y compartir sus demandas y sus luchas.
Incluir una mirada antirracista a las estrategias frente a la discriminación y el racismo que sufren determinados colectivos de nuestra sociedad.
Generar un espacio de interpelación a la sociedad en general, que sea capaz de hacernos recapacitar sobre nuestros privilegios y que fomente la búsqueda de transformaciones.
Visibilizar a personas (o colectivos) del Sur Global como profesionales y generadores de conocimiento, contribuyendo a romper estereotipos.
Contribuir a generar redes de colaboración entre agentes transformadores de la cooperación al desarrollo y la sociedad civil, tanto locales, nacionales e internacionales.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
- Alumnado universitario
- Estudiantes no universitarios
- Profesionales
- ONGDs y asociaciones que trabajen temas sobre el fenómeno migratorio. Colectivos de personas migradas Agentes externos a la cooperación interesados en la temática del encuentro
Organiza
Colabora
Directoras/es
Juan Carlos Vázquez Velasco
KCD ONGD
Director de la Organización No Gubernamental para el Desarrollo Kultura, Communication y Desarrollo 'KCD' y del Festival Internacional de Cine invisible “Film Sozialak” de Bilbao. Desde el año 1988 trabaja en el ámbito de la Cooperación internacional y la Educación para la Transformación Social. Ha participado como jurado festivales de Cine Social en varias partes del mundo e impartido talleres y conferencias sobre la comunicación como herramienta de desarrollo.
Ponentes
Quinndy Akeju
Silvia Albert Sopale
Lucía Asué Mbomio
Sarah Babiker
Amelia Barquín filologian doktorea da eta Mondragon Unibertsitatean (HUHEZI fakultatean) irakaslea. “Kulturarteko Hezkuntza” eta “Generoa eta hezkuntza” materiak irakasten ditu bertan (Irakasle Ikasketetan eta EKOMU masterrean). Hainbat testu argitaratu ditu eta hainbat kurtso eta hitzaldi eskaini ditu interesatzen zaizkion gaien inguruan: kulturarteko hezkuntza, ikasle etorkinen trataera, hizkuntzaren erabilpen ez sexista , hezkuntza eta generoa, eta sefardien literatura, besteak beste. Amelia Barquín es doctora en filología y profesora de Mondragon Unibertsitatea (facultad HUHEZI), donde imparte las asignaturas “Educación intercultural”, y “Género y educacion” (en el grado de Magisterio y en el máster EKOMU). Ha publicado diversos artículos y monografías y ha ofrecido cursos y conferencias en los siguientes campos: educación intercultural, intervención educativa con alumnos de origen inmigrante, uso no sexista de la lengua e, educación y género y literatura sefardí.
José Bautista
Daniela Becerra
Tamara Clavería
Carla Davies
Fatou Diop
Elena Carmen Gheorghe
Biltzen,Servicio Vasco de asistencia juridica y convivencia intercultural
Katia Henríquez
Maimouna Jallow
Moufdi Kamel Kebdani
Biltzen
Sani Ladan
Sara Maza Bustamante
Asociación Matiz - Educación en valores
Inaury Portuondo
(La Habana 1978). Licenciada en Educación en la Especialidad de Marxismo Leninismo e Historia, ISPEJV, 2000. Master en Gestión y Conservación del Patrimonio. Colegio Universitario San Gerónimo de la Habana, Universidad de La Habana, 2019. Especialista Principal de Museología en Museo Casa de África. Oficina del Historiador de la Ciudad. Museóloga Especialista en Estudios Estéticos, Histórico- Artísticos y Bienes Museables, Estudiosa de los temas de antropología social. Especialista bilingüe para los recorridos temáticos especializados sobre el centro histórico y el museo Casa de África. Asistente docente en el trabajo con niños y adolescentes desde las labores entre el museo y la comunidad. Así como competencias en educación patrimonial desde la perspectiva de género en portadores culturales de matriz africana. Desde 2018 Miembro del comité editorial y Coordinadora la Revista Comparative Cultural Studies: European and Latin American Perspectives
Koldo Usubiaga
Lola XXX
Hajar Samadi
Asociacion mujeres musulmanas Bidaya
Hajar Samadi es trabajadora social, activista y cofundadora de la asociación mujeres musulmanas bidaya (www.musulmanasbidaya.org), también es miembro de la comisión asesora ADOS del gobierno vasco. Su activismo se centra en la defensa de los derechos humanos, especialmente en temas relacionados con la diversidad cultural y la discriminación racial e islamofobia de género, desde una perspectiva decolonial.
Abdoul Sow
Profesor titular de la Universidad Gaston Berger en Saint-Louis (Senegal) dentro de la Facultad de Civilizaciones, Religiones, Artes y Comunicación, Abdoul SOW es el Director y Director Científico del Departamento de Profesiones Patrimoniales (MDP). Fue uno de los diseñadores de este sector decididamente innovador en Senegal, que también dirigió de 2012 a 2016. Geógrafo, doctor en ordenación del territorio y urbanismo por la Universidad de París X-Nanterre y Diploma de Estudios Superiores Especializados (DESS) en Urbanismo y Desarrollo Local, licenciado en 2000, también es urbanista en ejercicio. Su trabajo se centra en el patrimonio arquitectónico y urbano, en el turismo y los pone en perspectiva con la ciudad, lo urbano y los territorios cambiantes. Entre 2002 y 2010, enseñó en la Universidad y en las Escuelas de Arquitectura y Paisajes de Francia. Presidente del Consejo Internacional de Monumentos y Sitios, sección senegales, miembro y experto del Icomos y de la red Unitwin-Unesco
Precios matrícula
Presencial | Hasta 30-09-2024 |
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0 EUR |
Online en directo | Hasta 30-09-2024 |
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0 EUR |
Lugar
Bizkaia Aretoa-UPV/EHU
Avda. Abandoibarra, 3. 48009-Bilbao
Bizkaia
Bizkaia Aretoa-UPV/EHU
Avda. Abandoibarra, 3. 48009-Bilbao
Bizkaia
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.
10 - Reducción de las desigualdades
Reducir la desigualdad en los países y entre ellos. Cuestiones clave: promoción de la inclusión social, económica y política de todas las personas, igualdad de oportunidades, políticas fiscales, salariales y de protección social para la igualdad, migración y políticas migratorias, asistencia oficial para el desarrollo, reglamentación y vigilancia de las instituciones y mercados mundiales.
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