Cambio Climático y Prevención de Riesgos Laborales

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto. Técnica en PRL en las tres especialidades. Especialista en mediación. Experiencia en el servicio de prevención propio de la Administración del Gobierno Vasco durante 26 años, cinco de los cuales como responsable del servicio. Responsable del Eje de Salud Laboral del Primer Plan de Igualdad de la Administración General y coordinadora de los grupos de trabajo de elaboración de los protocolos preventivos en materia de acoso laboral y acoso sexual o por razón de sexo del Gobierno Vasco. Subdirectora Técnica de OSALAN desde octubre de 2023.

Psicólogo Organizacional y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Psicosociología Aplicada en OSARTEN KOOP.E. He tenido la oportunidad de colaborar con empresas y organizaciones de todos los sectores, incluidas entidades de la Administración Pública, en el diagnóstico y el diseño de Planes de Acción en materia de Riesgos Psicosociales.

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat Pompeu Fabra desde 2001. Doctora en Derecho por la UPF (1998). Tiene concedidos cinco sexenios y está acreditada al cuerpo de catedráticos de universidad por resolución de la ANECA de 24 de abril de 2013. Dentro de la línea de investigación sobre derechos laborales en el marco de la sostenibilidad medioambiental ha sido investigadora principal en la UPF del proyecto europeo AgreenMent: A Green Mentality for Collective Bargaining de la Comisión Europea (2018 – 2021) y del proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades titulado "Condiciones de Trabajo Decente en el marco de la Estrategia española de Transición Justa" (2020-2023). Actualmente, es la investigadora principal del proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades "Reforzando los derechos de las personas trabajadoras en riesgo de exclusión social en la economía verde y circular" (2023-2026). Ha participado en diversos congresos y foros internacionales en los que se ha puesto en valor el papel de la negociación colectiva para atenuar los efectos del cambio climático, y participado como autora y coordiadora en diversas publicaciones.

Director del área de meteo y clima en la unidad de Transición Energética Climática y Urbana de TECNALIA y Coordinador de la Agencia Vasca de Meteorología (EUSKALMET). Es Licenciado en Ciencias Físicas, Master en Tecnología y Gestión Ambiental y diplomado en Dirección de Negocio y Tecnología. Inició su andadura investigadora en 1995 en la UPV/EHU investigando en el campo de la modelización numérica mesoescalar para el servicio vasco de meteorología. En el 2000 se incorpora al centro tecnológico EUVE donde compatibiliza diferentes tareas técnicas en el campo del desarrollo tecnológico en meteorología operacional junto con la dirección de proyectos en ámbito geofísico, la dirección de la división de meteorología y la coordinación de Euskalmet. En 2011 se incorpora a TECNALIA donde se hace cargo de la dirección de la unidad de meteo, posteriormente área de Meteorología y finalmente del área de meteo y clima. Destacar su amplio conocimiento de las tecnologías del clima y la meteorología operacional y los servicios operativos, su dilatada experiencia investigadora, así como su faceta divulgadora. Es autor de diferentes estudios, artículos y múltiples comunicaciones presentadas en conferencias y congresos internacionales.

Aitor Guisasola es Licenciado en Medicina, especialista en Medicina del Trabajo. Master en Salud Laboral, en Seguridad y Salud Laboral y en Prevención de Riesgos Laborales. Es responsable de la Unidad de Salud Laboral en Gipuzkoa de Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales del Gobierno Vasco. Ha desarrollado su actividad profesional como médico de atención primaria, médico del servicio médico de empresa de Gobierno Vasco y del Departamento de Educación. Desde 2006 desarrolla su actividad profesional en Osalan. Ha escrito diversos artículos . Ha participado como docente en distintas actividades formativas en congresos nacionales e internacionales con diversos temas: riesgo de contagio por agentes biológicos, impacto y gestión de la edad en la salud de las personas, relación exposición a sílice y cáncer de pulmón, evaluación de riesgos y exámenes de salud, vigilancia de la salud de los trabajadores, etc.

María Teresa Igartua Miró. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Sevilla). Es licenciada en Derecho (especialidad Derecho de la Empresa). Doctora en Derecho. Defensa de la tesis doctoral el 25 de mayo de 1999 (“La obligación empresarial de garantizar la seguridad y salud en el trabajo”; Sobresaliente cum laude por unanimidad). Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Docencia en Másteres en Seguridad en el Trabajo y Ponente y visitante en diversas Universidades. Tiene numerosas publicaciones sobre la Prevención de Riesgos Laborales y sobre diferentes temas del ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

DIRECTORA GENERAL. OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales FORMACIÓN Licenciada en Medicina y Cirugía Universidad Autónoma de Madrid (Junio / 1988) § Especialista en Medicina del Trabajo Universidad Complutense de Madrid (Diciembre / 1993) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad Laboral (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (1998) § Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Higiene Industrial (2003) § Otra titulación: Auditora en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente (1999) CARRERA PROFESIONAL § Responsable de la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2018 – 02/2020) § Médica del Trabajo en la Unidad de Salud Laboral (OSALAN) (2011 - 2018) § Responsable del Servicio de Prevención del grupo a nivel nacional (GRUPO CARREFOUR) (2004 - 2011) § Responsable de Vigilancia de la Salud (GRUPO CARREFOUR) (2000 - 2004) § Médica del trabajo en empresas

Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Jaume I - Castellón- • Investigadora Principal Grupo Laborclima: nuevos retos socio-laborales vinculados a la emergencia climática • Secretaria de Redacción de la Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros • Profesora Permanente Máster Oficial de Estudios e Intervención Social en Inmigración, Desarrollo y Grupos Vulnerables, Universidad de Granada (cursos de 2013/2014 a 2018/2019) • Autora de más cien artículos doctrinales publicados en editoriales de prestigio.

Soy investigadora y profesora en el departamento de Economía Aplicada de la UPV/EHU, así como investigadora asociada del BC3. Soy doctora en ciencias geológicas (UPV/EHU) y mi investigación se centra en estudiar los impactos del cambio climático, así como las políticas y medidas de adaptación, desde una perspectiva socioeconómica. Empecé mi carrera profesional en una cooperativa del Grupo Mondragón y después tuve la oportunidad de trabajar en la administración pública como Directora de Biodiversidad (Gobierno Vasco). Durante esta etapa fui consciente de la importancia de la ciencia para apoyar la toma de decisiones, por lo que al finalizar este periodo decidí iniciar mi camino en la academia. En 2010 tuve me uní a BC3 para desarrollar mi tesis doctoral sobre los impactos asociados a los cambios del nivel del mar en la costa vasca. He sido investigadora visitante en la London School of Economics y he trabajado en diversos proyectos de investigación internacionales, estatales y locales.

Sergio Salas Nicás es licenciado en Sociología y doctor en Salud Pública por la Universitat Autónoma de Barcelona. Ha realizado trabajos de epidemiología ocupacional que tratan sobre los efectos de la inseguridad laboral en la salud mental, la desigualdad en la exposición a los riesgos laborales psicosociales o la vigilancia de la salud y la seguridad en el trabajo a partir de datos de encuestas poblacionales. Fue investigador postdoctoral y colaborador académico en ESADE en el Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences en un proyecto sobre condiciones de trabajo en las plataformas digitales de reparto a domicilio. Actualmente es Manager del Decision Lab en el campus de ESADE en Sant Cugat.