Liderazgo empresarial de las mujeres, camino hacia los altos puestos de decisión
Descripción
Este Curso de Verano se celebrará de forma presencial y también habrá la posibilidad de participar en directo online a través de ZOOM. Selecciona en el proceso de matrícula cómo vas a participar: presencialmente u online en directo.
El objetivo del Curso de verano es evidenciar las carencias de los actuales equipos directivos de las empresas de Euskadi al no contar con mujeres suficientes en sus cuadros, reflexionar sobre el cambio que su presencia supondría en un entorno económico-empresarial y, como consecuencia, en lo social y educacional. El grado máximo de dirección se encuentra en la alta dirección y en los Consejos de Administración y esta jornada es también la vía de empoderar a las mujeres cara a formarse como tales, abrirles las posibilidades reales para ello y dar a conocer mujeres que ya ostentan dichos puestos y pueden mercarles el camino. Hacer ver que no hay límites si esa es la alternativa profesional que eligen.
Objetivos
Presentar la realidad de la mujer en la empresa vasca, especial énfasis en los cuadros directivos.
Inducir a la reflexión de lo que su no presencia supone y de lo que su presencia supondría.
Empoderar a las mujeres para que persigan objetivo de presencia en los puestos de alta dirección y en Consejos de Administración.
Presentar mujeres que ya están en Alta Dirección y en Consejos de Administración y puedan ser referente y guía de otras mujeres.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
Colaboradores
Programa
09-07-2021
Registro
Presentación por parte de la Dirección de la actividad
- Jabier Larrañaga Garmendia Gipuzkoako Foru Aldundia / Diputación Foral de Gipuzkoa - Diputado
- Nerea Ibáñez García ASPEGI - Lehendakaria
- Belén Forniés Bello ASPEGI - Vicepresidenta
- Igor Álvarez Etxeberria UPV/EHU-ko Uda Ikastaroak Fundazioa / Fundación Cursos de Verano de la UPV/EHU - Zuzendariordea / Subdirector
“Brecha de género en el mercado laboral de Euskadi“
- Sara de la Rica Goiricelaya UPV/EHU - Catedrática
Mesa Redonda: “¿Quieren las mujeres el poder? ¿Qué poder?“
- María Pilar Rodríguez Pérez Universidad de Deusto - Profesora - Investigadora (PARTICIPA VÍA ZOOM) (Modera)
- Marisa Arriola BIC BERRILAN - Directiva
- Alicia Gómez Legorburu DIDEA - Directiva
- Arantza Muriana MIiralles BIOBIDE - Directiva
Pausa
Mesa Redonda: “¿Brecha de género en los puestos de liderazgo? “
- Lourdes Pérez Rebollar DIARIO VASCO - Directora (Modera)
- Ane Agirre Romarate Agirre Romarate Romarate VESPER-Socia. CAF-Consejera
- Idoia Azaldegui Alba POLYMAT - Directiva
- Ainhoa Lete Núñez BUNT PLANET SL - Presidenta ejecutiva
Síntesis
Directoras/es
Belén Forniés Bello
Consultoría Igualdad
Vicepresidenta de ASPEGI. Consultora para la Igualdad (homologada por Emakunde para la prestación de asistencia técnica en materia de igualdad de mujeres y hombres a empresas y entidades). Acompaño a empresas y organizaciones en su avance hacia la igualdad real y efectiva, facilitando y dinamizando procesos de reflexión y de cambio cultural, y de diseño y desarrollo de itinerarios y planes de igualdad. En mi trayectoria profesional, he sido empresaria / co-fundadora de dos empresas de Consultoría de personas y organizaciones en las que, además de la gerencia, he desplegado procesos de facilitación y acompañamiento a personas, empresas y equipos emprendedores e intraemprendedores para la creación y consolidación de sus empresas – negocios. Licenciada en Derecho, U.P.V. – E.H.U. Postgrado Universitario “Especialización en Agente de Igualdad”, Univ. Jaime I y Experta Universitaria en “Malos tratos y violencia de género. Una visión multidisciplinar” por la UNED.
Adriana Azurmendi Azurmendi
ASPEGI
Ponentes
Ane Agirre Romarate Agirre Romarate
VESPER-Socia. CAF-Consejera
Socia de Vesper, empresa de consultoría y coaching dedicada a la transformación organizacional y desarrollo directivo. Es además miembro del Consejo de Administración de CAF, del Patronato de la Fundación Novia Salcedo y de la Junta Directiva del Grupo Vasco del Club de Roma. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, Máster en Gestión Avanzada por Deusto Business School y coach ejecutivo acreditado por la International Coaching Federation, ha seguido ampliando su formación en escuelas de negocio de reconocido prestigio internacional. Antes de fundar Vesper en el año 2007, ocupó puestos directivos en el Grupo BBVA como Directora de Gestión del Conocimiento y Formación y en EiTB como Directora de Talento, y fue consultora en KPMG en el área de Estrategia, donde inició su carrera profesional en 1990.
Igor Álvarez Etxeberria
UPV/EHU
Igor Alvarez Etxeberria is associated professor (full professor accredited) of accounting at the University of Basque Country. He also member of the Steering Committee of EMAN Europe. His interests are the role of business in sustainable development, social and environmental reporting, carbon accounting, Biodiversity accounting and CSR performance. He has published in a number of journals that include Accounting, Business Strategy and Environment, CSR and Environmental management, Ecological Economics, Journal of Cleaner Production, Sustainable Development, Supply Chain management and International Journal, Spanish Accounting Review and Spanish Journal of Finance and Accounting.
Marisa Arriola
Directora Gerente BIC Gipuzkoa
Licenciada en Geografía e Historia por la Universidad de Salamanca, Máster en Dirección de Personas por la UPV/EHU y PDG – IESE. Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de los servicios profesionales a empresas, especializándose en servicios avanzados de mejora de productividad y reingeniería de procesos en empresas como MCC, CAF, Clínica Quirón, Grupo Salvesen, Talgo, Caser, ABB Niessen. Directora Gerente del centro de desarrollo empresarial e iniciativa emprendedora BIC Gipuzkoa Berrilan desde 1998, centro de la red ANCES, apoyando el lanzamiento de nuevas empresas tecnológicas e innovadoras. También es profesora invitada en el Máster de Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial de la Universidad Pública del País Vasco y del MBA-EMBA de la universidad de Deusto-Bilbao, y ha impartido numerosas ponencias sobre estrategia de emprendimiento e intraemprendimiento en centros educativos, instituciones y organizaciones tanto a nivel nacional como internacional. Elegida como «mejor directiva de Gipuzkoa 2021» por La Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas Guipuzcoanas (ASPEGI), es así mismo Presidenta de la Asociación contra el Cáncer en Gipuzkoa.
Idoia Azaldegui Alba
Basque Center for Macromolecular Design and Engineering
Idoia Azaldegui, es desde 2011 GENERAL MANAGER de POLYMAT, Centro de Excelencia Internacional de investigación en polímeros, ubicado en Donostia-San Sebastián. El centro, que está integrado por la Fundación Ikerbasque, UPV/EHU y la Diputación Foral de Gipuzkoa, pertenece a la Red BERC (Centros Vascos de Excelencia) y cuenta hoy con 75 personas en plantilla y con casi 150 personas investigadoras vinculadas científicamente. Licenciada en Derecho por la UPV/EHU y Master en Administración y Dirección de Empresas (M.B.A.) por Suffolk University (Boston), ha continuado su formación con el Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección #SoyPromociona, liderado por el Instituto de la Mujer-CEOE e impartido por ESADE Business School, Compliance y Lead Sostenibilidad Corporativa. Tiene más de quince años de experiencia profesional como gerente de una Fundación, Colegio Profesional de Arquitectos Técnicos y en una Empresa Multinacional.
Sara de la Rica, es catedrática de Economía en la Universidad del País Vasco (UPV-EHU) y desde su constitución en 2018, Directora de la Fundación ISEAK. Su área de especialidad es el Mercado Laboral, y en particular, las desigualdades laborales provocadas por factores socioeconómicos, sexo, origen o edad. También se ocupa del análisis de la pobreza y de los retos ante la digitalización.Actualmente ocupa además otros cargos como Miembro del Consejo de Iberdrola, Investigadora Asociada en IZA (Institute of Labour Economics) y Miembro del Foro de Reflexión de AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas Españolas de Electrónica y Comunicaciones). En 2018 Sara recibió el Premio de «Economista Vasca 2018, Ekonomistak Saria 2018«, otorgado por el Colegio Vasco de Economistas.
Alicia Gómez Legorburu
Inició su trayectoria profesional mientras estudiaba Ingeniera Técnica Industrial en la Universidad de Mondragón en Lantek, y desde entonces no ha dejado de trabajar. Mientras estudiaba Ingeniería Superior Informática en la Universidad Paul Sabatier de Toulouse, se integró como investigadora en el centro de investigación C.E.R.T. del sector Aeroespacial. Desde allí, una vez finalizados sus estudios, inicia su trayectoria profesional en ITP, Industria de Turbopropulsores, gestionando proyectos internacionales relacionados con las turbinas de gas. Del análisis estratégico que hace ITP nace la empresa PCB, Precicast Bilbao, orientada a satisfacer las necesidades de fundidos de superaleaciones para las turbinas, y Alicia asume el reto de la Dirección de Producción y más tarde la Dirección de las Operaciones. Tras la consolidación de PCB, Alicia cambia de sector para ocupar la Dirección General de la unidad de transformadores eléctricos del grupo AMESA, con cuatro plantas productivas.
Nerea Ibáñez García
Presidenta de ASPEGI (Asociación de Empresarias y Directivas de Gipuzkoa). Vicepresidenta de FEDEPE (Federación Vasca de Empresarias y Directivas). Directora General de EGILUZE Taldea Grupo Educativo, socia fundadora de varios proyectos empresariales en el ámbito de bioeconomía y la economía circular. Realiza labores de apoyo y asesoramiento empresarial y es inversora acreditada por la CNMV. Aprendedora y desaprenderora. Ejecutiva y dinámica. Aventurera y emprendedora. Apasionada social y con 20 años de experiencia profesional. Ha trabajado para organizaciones públicas y privadas entre las que se encuentran Mercedes Benz, Visionlab, Gas Natural, Repsol, Pernod Ricard, Multiasistencia, Allianz, Ocaso, Grupo CORREOS, Gestamp, ABB Niessen, Eroski, Laboratorios CINFA, ALMIRALL Pharma, Corporación MONDRAGON, Herramientas BELLOTA, ULMA, IKUSI, Ministerio de Administración Pública, Diputación Foral de Gipuzkoa, EJIE, METRO Bilbao, AENA, Armada Española, Sociedad Española de Cardiología,etc
Jabier Larrañaga Garmendia
Kargua:Ekonomia Sustapeneko, Turismoko eta Landa Inguruneko diputatua Ikasketak: Informatikan lizentziatua. MBA. Erakunde finantzieroen kudeaketa eta zuzendaritza KUTXA masterduna. Ibilbide profesionala: - 2000-2015 KUTXAn eta KUTXABANKen hainbat arduratan jardundakoa. - 2012-2015 Gipuzkoako Enpresen Bankuko zuzendaria. Cargo: Diputado Foral de Hacienda y Finanzas. Estudios: Licenciado en Informática. MBA. Master KUTXA en Gestión y Dirección de Entidades Financieras. Trayectoria profesional: - 2000-2015 diferentes responsabilidades en KUTXA y en KUTXABANK. - 2012-2015 Director de Banca de Empresas para Gipuzkoa.
Ainhoa Lete Núñez
Cofundadora y actual Presidenta Ejecutiva de BuntPlanet. Tras completar los estudios de Ingeniería en Organización Industrial en la Universidad de Navarra, se trasladó a Alemania, donde comenzó a trabajar en la multinacional Siemens, como consultora en tecnologías de la información. Entre Suiza y Alemania, participó en el equipo que desarrolló la primera aplicación para móviles de Siemens y fue testigo de la creación de la start up tecnológica suiza Miracle Software. Con tan solo 25 años fundó BuntPlanet pasando de ser una empresa especializada en desarrollo de software a medida para una clientela principalmente local, a una empresa internacional con proyectos implantados en catorce países, especializada en la aplicación de inteligencia artificial al sector del agua, un sector estratégico global y en el que muy pocas empresas acreditan hoy las capacidades tecnológicas de BuntPlanet. En la última década, la carrera profesional de Ainhoa se ha desarrollado en la interse
Arantza Muriana MIiralles
Co-fundadora, Directora de Gestión de I+D y CEO de la filial Biobide en USA. Licenciada en Farmacia y profesional con un MBA, en Dirección General enfocado a la Administración de Empresas por la Universidad San Pablo CEU (Madrid, España). Con experiencia en Marketing, Gestión Farmacéutica, Planificación Empresarial, Gestión de la Calidad, e I&D de medicamentos, en especial en cáncer, enfermedades neurodegenerativas y toxicología. Tras acabar la carrera empezó a formarse en Farmacia Hospitalaria y Farmacia Clínica, pero finalmente su interés por la investigación de nuevos medicamentos desarrollado en la industria farmacéutica le atrajo e inicio el máster de I+D de Nuevos medicamentos de la Universidad de Navarra, para empezar su trayectoria en la industria farmacéutica y biotecnológica.
Lourdes Pérez Rebollar
Subdirectora de EL DIARIO VASCO. Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad del País Vasco. Tras un período de formación en Antena 3 Radio, Radio Bilbao-Cadena Ser y Radio Euskadi, en 1995 me incorporé a la redacción de El Correo, en Bilbao. Fui redactora de la sección de Política durante una década, centrada en la actividad del Gobierno Vasco y del Parlamento, tribunales y terrorismo de ETA. En diciembre de 2006 fue nombrada jefa de Opinión dentro de la Dirección de Contenidos Editoriales de Vocento, con responsabilidad sobre la producción editorial y de artículos de los doce periódicos regionales del grupo. En febrero de 2010 pasó a desempeñar la jefatura de Redacción de El Diario Vasco, del que fui nombrada subdirectora en febrero de 2018. Soy articulista habitual del periódico. Conferenciante ocasional y patrona de la Fundación Aubixa, centrada en el Alzheimer y el envejecimiento.
María Pilar Rodríguez Pérez
Universidad de Deusto
Profesora titular en el Departamento de Comunicación de la Universidad de Deusto y directora del Doctorado en Ocio, Cultura y Comunicación para el Desarrollo Humano. Es doctora por la Universidad de Harvard (Cambridge, EEUU). Hasta 2002 fue profesora en la Universidad de Columbia (Nueva York, EEUU). Ha publicado extensamente sobre literatura, cine, cultura y estudios de género (siete libros, ocho libros editados, cuarenta capítulos de libros y veinticinco artículos en revistas indexadas). Es la Investigadora Principal del equipo Comunicación, reconocido por el Gobierno Vasco con categoría A y financiación. Participa habitualmente en evaluaciones de revistas académicas de primer nivel tales como Bulletin of Hispanic Studies, Hispanic Review o Journal of Spanish Cultural Studies. Forma parte del consejo editorial de European Visual Cultures y es miembro del consejo de redacción de Feminismo(s).
Precios matrícula
Presencial | Hasta 15-03-2021 | Hasta 09-07-2021 |
---|---|---|
0 EUR | - | |
- | 44,00 EUR | |
- | 37,00 EUR | |
- | 31,00 EUR |
Online en directo | Hasta 15-03-2021 | Hasta 09-07-2021 |
---|---|---|
- | 44,00 EUR | |
- | 37,00 EUR | |
- | 31,00 EUR |
Lugar
Palacio Miramar
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Palacio Miramar
Pº de Miraconcha nº 48. Donostia / San Sebastián
Gipuzkoa
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.
5 - Igualdad de género
Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Cuestiones clave: fin de todas las formas de discriminación y violencia, reconocimiento de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado, responsabilidad compartida, igualdad de oportunidades, participación plena y efectiva, derechos reproductivos, igualdad de derechos a los recursos económicos, acceso a la tierra, a otros bienes y a la propiedad.
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