Mejora tu comunicación, qué valora tu interlocutor según la cultura de la que procede
Descripción
Comunicar con personas de otras culturas implica mucho más que utilizar una misma lengua; es necesaria una habilidad intercultural que nos permita comprender la forma de pensar y el punto de vista desde los que toma decisiones la otra parte. En una sociedad cada vez más diversa y donde son frecuentes los traslados por motivo laboral, es importante desarrollar entre el profesorado, el alumnado y el público general la competencia intercultural. Este es el motivo por el que cada vez más estudios de grado y máster incluyen en sus programas competencia y comunicación intercultural.
El desarrollo de la competencia intercultural ayuda a la comunicación entre personas de distinta cultura, minimiza las dificultades o/y malentendidos derivados de diferencias culturales y facilita la negociación y las alianzas entre personas de cultura diferente.
Objetivos
Comprender en qué manera nos influye la cultura en la que crecemos.
- Ser conscientes de la influencia de nuestra cultura en nuestra forma de pensar y actuar.
- Fomentar la interculturalidad.
- Entender qué implica tener una mentalidad global, ver los requisitos necesarios y valores asociados.
Conocer los distintos tipos de sociedad.
- Conocer los descriptores principales de un modelo de sociedad.
- Analizar los descriptores para distintos países y su implicación en la comunicación intercultural.
Aprender a negociar con otras culturas.
- Ver qué se entiende por negociar y cuándo negociamos.
- Conocer diferentes formas de negociar.
- Entender la empatía durante la negociación.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Alumnado universitario
- Estudiantes no universitarios
- Profesorado
- Profesionales
- Público en general
Metodología
Exposición de una serie de temas (vídeo o texto) para la reflexión sobre distintos aspectos relacionados con cultura. El debate en distintos forums de discusión permite a la persona participante considerar distintos enfoques sobre la materia expuesta y que posteriormente puede aplicar en los ejercicios prácticos que se plantean. Participación en los foros; la realización de ejercicios individuales o grupales y de autoevaluación para consolidar los conceptos presentados; tarea final.
SESIONES VIRTUALES síncronas:
Comunicación global:
- JUEVES 30 SEPTIEMBRE, HORA: 17:00 A 17:45H.
- JUEVES 7 OCTUBRE, HORA: 17:00 A 17:45H.
- JUEVES 14 OCTUBRE, HORA: 17:00 A 17:45H.
Negociación:
- MARTES 19 OCTUBRE, HORA: 17:00 A 18:30H.
- JUEVES 21 OCTUBRE, HORA: 17:00 A 18:30H.
Colaboradores
Programa
27-09-2021 / 03-10-2021
La influencia de la cultura en nuestro comportamiento.
Los valores culturales se hacen visibles al tratar con personas de otras culturas. La forma de pensar y de actuar vienen determinados por nuestro bagaje cultural y condiciona la subjetividad de las interpretaciones en la comunicación con otros. La competencia intercultural permite reconocer y gestionar correctamente estas diferencias e implica desarrollar las habilidades de una mentalidad global.
- Isabel Bessa Mora
04-10-2021 / 10-10-2021
Modelos de comunicación según el lugar de procedencia.
Conocer los aspectos básicos que determinan las distintas culturas según el país de origen permite una comunicación más efectiva al minimizar situaciones conflictivas y malentendidos.
- Isabel Bessa Mora
11-10-2021 / 17-10-2021
Otros aspectos de la comunicación en encuentros multiculturales.
La comunicación no verbal adquiere especial relevancia en encuentros multiculturales. La competencia intercultural implica reconocer formas diferentes de afrontar el proceso de comunicación.
- Isabel Bessa Mora
18-10-2021 / 24-10-2021
Negociación entre culturas.
Modelos de negociación. La empatía como aspecto fundamental para tener éxito en una negociación, siendo básico entender la forma de pensar de la otra parte.
- Guillermo de Miguel Gambús
25-10-2021 / 31-10-2021
Evaluación y cierre.
Evaluación de tarea final. Despedida y cierre del curso.
- Isabel Bessa Mora
- Guillermo de Miguel Gambús
Directoras/es
Isabel Bessa Mora
CruceCulturas
ISABEL BESSA MORA, FACILITADORA CULTURAL Y COACH, ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN GLOBAL Fundadora de la empresa CruceCulturas de servicios de gestión de la multiculturalidad. Formadora en interculturalidad y comunicación global. Mi objetivo es conseguir, a nivel laboral, una colaboración eficiente entre personas de distinta cultura. La formación específica en este campo y la experiencia aportada por mi expatriación en China durante 13 años me convierten en buena facilitadora para el entendimiento entre colaboradores con valores diferentes. ESTUDIOS DESTACADOS International Business Management Micromaster (2019) @ ARIZONA STATE UNIVERSITY Working Effectively in International Teams (2017) @ CONCHIUS, Shanghai, China Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (2015) @ INESEM Business School (online) M.B.A. (2001) @ ICT, Barcelona, España Ingeniera superior de telecomunicaciones (1995) @ ETSETB – UPC, Barcelona, España
Ponentes
Guillermo de Miguel Gambús
Precios matrícula
| Matrícula | Hasta 29-09-2021 |
|---|---|
| 103,00 EUR | |
| 88,00 EUR | |
| 72,00 EUR |
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.
17 - Alianzas para lograr los objetivos
Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. Cuestiones clave: movilización de recursos, 0,7% PIB para ayuda oficial para el desarrollo, deuda externa, finanzas, cooperación en materia tecnológica y de innovación, tecnologías ecológicamente racionales, creación de capacidades, sistema de comercio multilateral universal, coherencia normativa e institucional, disponibilidad de datos, vigilancia, indicadores y rendición de cuentas.
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