Mejora tu comunicación, qué valora tu interlocutor según la cultura de la que procede
Azalpena
Beste kultura batzuetako pertsonekin komunikatzeak hizkuntza bera erabiltzea baino askoz gehiago eskatzen du; kulturarteko trebetasuna behar da, besteak erabakiak hartzeko duen modua eta ikuspuntua ulertzeko. Gizarte gero eta anitzago batean, eta lan-arrazoiengatiko lekualdaketak ohikoak diren gizarte batean, garrantzitsua da irakasleek, ikasleek eta publiko orokorrak kulturarteko konpetentzia garatzea. Horregatik, gradu eta masterreko gero eta ikasketa gehiagok kulturarteko gaitasuna eta komunikazioa barneratzen dituzte beren programetan.
Kulturarteko konpetentzia garatzeak kultura desberdineko pertsonen arteko komunikazioari laguntzen dio, kultura-desberdintasunen ondoriozko zailtasunak edo/eta gaizki-ulertuak gutxitzen ditu eta kultura desberdineko pertsonen arteko negoziazioa eta aliantzak errazten ditu.
Helburuak
Hazten garenean inguratzen gaituen kulturak nola eragiten digun ulertzea.
- Gure kulturak pentsatzeko eta jarduteko moduan duen eraginaz jabetzea.
- Kulturartekotasuna sustatzea.
- Pentsamolde globala izateak zer dakarren ulertzea, beharrezko baldintzak eta lotutako balioak ikustea.
Gizarte motak ezagutzea.
- Gizarte-eredu baten deskribatzaile nagusiak ezagutzea.
- Hainbat herrialdetarako deskribatzaileak eta kulturen arteko komunikazioan duten inplikazioa aztertzea.
Beste kultura batzuekin negoziatzen ikastea.
- Negoziatzea zer den eta noiz negoziatzen den ikustea.
- Negoziatzeko modu desberdinak ezagutzea.
- Negoziazioan enpatia ulertzea.
Jarduera nori zuzenduta
- Unibertsitateko ikasleak
- Unibertsitarioak ez diren ikasleak
- Irakasleak
- Profesionalak
- Publiko orokorra
Metodologia
Kulturarekin zerikusia duten hainbat alderdiri buruz hausnartzeko zenbait gai (bideoa edo testua) azaltzea. Hainbat eztabaida-forumetan eztabaidatzeak aukera ematen dio parte-hartzaileari azaldutako gaiari buruzko ikuspegi desberdinak kontuan hartzeko eta, ondoren, planteatzen diren ariketa praktikoetan aplikatu ahal izateko. Foroetan parte hartzea; banakako edo taldekako ariketak eta autoebaluazio ariketak egitea, aurkeztutako kontzeptuak finkatzeko; azken zeregina.
Kolaboratzaileak
Programa
2021-09-27 / 2021-10-03
La influencia de la cultura en nuestro comportamiento.
Los valores culturales se hacen visibles al tratar con personas de otras culturas. La forma de pensar y de actuar vienen determinados por nuestro bagaje cultural y condiciona la subjetividad de las interpretaciones en la comunicación con otros. La competencia intercultural permite reconocer y gestionar correctamente estas diferencias e implica desarrollar las habilidades de una mentalidad global.
- Isabel Bessa Mora
2021-10-04 / 2021-10-10
Modelos de comunicación según el lugar de procedencia.
Conocer los aspectos básicos que determinan las distintas culturas según el país de origen permite una comunicación más efectiva al minimizar situaciones conflictivas y malentendidos.
- Isabel Bessa Mora
2021-10-11 / 2021-10-17
Otros aspectos de la comunicación en encuentros multiculturales.
La comunicación no verbal adquiere especial relevancia en encuentros multiculturales. La competencia intercultural implica reconocer formas diferentes de afrontar el proceso de comunicación.
- Isabel Bessa Mora
2021-10-18 / 2021-10-24
Negociación entre culturas.
Modelos de negociación. La empatía como aspecto fundamental para tener éxito en una negociación, siendo básico entender la forma de pensar de la otra parte.
- Guillermo de Miguel Gambús
2021-10-25 / 2021-10-31
Evaluación y cierre.
Evaluación de tarea final. Despedida y cierre del curso.
- Isabel Bessa Mora
- Guillermo de Miguel Gambús
Zuzendariak
Isabel Bessa Mora
CruceCulturas
ISABEL BESSA MORA, FACILITADORA CULTURAL Y COACH, ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN GLOBAL Fundadora de la empresa CruceCulturas de servicios de gestión de la multiculturalidad. Formadora en interculturalidad y comunicación global. Mi objetivo es conseguir, a nivel laboral, una colaboración eficiente entre personas de distinta cultura. La formación específica en este campo y la experiencia aportada por mi expatriación en China durante 13 años me convierten en buena facilitadora para el entendimiento entre colaboradores con valores diferentes. ESTUDIOS DESTACADOS International Business Management Micromaster (2019) @ ARIZONA STATE UNIVERSITY Working Effectively in International Teams (2017) @ CONCHIUS, Shanghai, China Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (2015) @ INESEM Business School (online) M.B.A. (2001) @ ICT, Barcelona, España Ingeniera superior de telecomunicaciones (1995) @ ETSETB – UPC, Barcelona, España
Hizlariak
Guillermo de Miguel Gambús
Matrikula prezioak
| Matrikula | 2021-09-29 arte |
|---|---|
| 103,00 EUR | |
| 88,00 EUR | |
| 72,00 EUR |
Sustainable development goals
2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.
17 - Helburuak lortzeko aliantza
Garapen Jasangarrirako Munduko Aliantza ezartzeko eta biziberritzeko bitartekoak indartzea. Gai gakoak: baliabideen mobilizazioa, BPGren % 0,7 garapenerako laguntza ofizialerako, kanpo zorra, finantzak, teknologia eta berrikuntza arloko lankidetza, ekologikoki arrazionalak diren teknologiak, gaitasunak sortzea, alde anitzeko merkataritza sistema unibertsala, arau eta erakunde koherentzia, datuen eskuragarritasuna, zaintza, adierazleak eta kontu ematea.
Informazio gehiago
Beste ikastaro interesgarriak...
-
Online zuzenean
-
Aurrez aurrekoa
-
Aurrez aurrekoa