ONLINE IKASTAROA ZUZENEAN - 2030 Agenda eta GJHak. Garapen Jasangarria eta Enpresa. Aliantzan

ONLINE IKASTAROA ZUZENEAN - 2030 Agenda eta GJHak. Garapen Jasangarria eta Enpresa. Aliantzan

Ira. 17 - 18. Ira, 2020 Kod. X56-20

Azalpena

Uda Ikastaro hau presentzialki egingo da, baina hemen matrikulatuz gero, online bidez zuzenean jarraitu nahi duzulako da Uda Ikastaroen Zoom bideokonferentzia plataforma erabiliz.

Aldiz, Uda Ikastaroa presentzialki egin nahi bazenu, sakatu PRESENTZIAL gainean Ikastaroaren fitxan sartzeko.

Prestakuntza-ekimen honen helburua da 2030 Agendako eta sektore pribatuko Garapen Jasangarriko Helburuetako ezagutzak eskuratzeko eta kasu eta esperientzia zehatzak transmititzeko giro egokia sortzea. Komunikazioa eta gogoeta-trukea beren iritziak eta esperientziak adieraztea bilatzen duten hitzaldi, mahai-inguru edo saioen bidez ezarriko dira. Aipatutako formatuetan ikasleei emango zaien dokumentazioa izango da, laguntza grafikoaz gain, hainbat teknika aplikatuz.
Ekimenak irauten duen bi egunetan pribilegiatu egingo da xede-publikoaren gaia, interakzioa eta eztabaida zehaztea eta argitzea, enpresa-sektorean garatutako edo garatzen ari diren esperientzien aurkezpenari esker. Hizlariak gaian garrantzitsuak diren enpresa eta organismoetatik etorriko dira.

2015eko irailaren 25ean Nazio Batuen Batzar Nagusiak aho batez onartu zuen Garapen Iraunkorrerako 2030 Agenda. Ekintza-plan unibertsal, integral eta eraldatzailea da, gizartearen, ekonomiaren eta ingurumenaren eremuan izaera iraunkorra duen giza garapena bultzatzera bideratua. Iaz gai orokor gisa politika publikoak eraginkorragoak egitea zuen udako ikastaroa garatu ondoren, edizio honetan sektore pribatuak 2015ean Agenda aurkeztu zen eraldaketa globalean duen zeregin garrantzitsuari heldu nahi zaio.
Eusko Jaurlaritzaren ustez, Agenda 2030 aukera bat da Euskadirentzat, bere lehentasunekin guztiz bat datorrelako: pertsona guztiei funtsezko zerbitzuak bermatuko dizkien giza garapena eta kalitate handiagoko enplegu-aukerak sortuko dituen hazkunde jasangarria. Hori da hazkunde eta ongizate sozialaren euskal eredua.
Aurrekoa esanda, gure Udako Eskolaren bigarren edizio honetan, Agenda sektore pribatutik ezartzeko arrakastaren adibideak aztertu nahi ditugu, baita sektore pribatuak garapenerako parte-hartze handiagoa izateak dituen oztopoak ere. Bereziki, honako galdera hauei heltzen saiatuko da: badakigu zer egin behar duen, baina hazkunde eta garapen iraunkorrerako funtsezko sektore pribatua izan daiteke? Edo hori enpresa pribatuen berezko irabazi-asmoaren kulturaren aurka joango litzateke?
Gure asmoa da protagonistek, enpresa pribatuek, tamainaren, garapen-sektore ekonomikoaren, gizarte-taldeen zereginaren (patronala, langileak …), erakundeen laguntza-mailaren edo Euskaditik kanpoko esperientzien arabera, 2030 Agendarekin duten inplikazio-mailaren inguruko eztabaidarako elementuak ematea.

Horrela, prozesuari bultzada eraldatzailea emateko oinarriak ezarri ahal izango dira, eta sektore pribatuaren funtsezko zeregina finkatu, Agenda 2030 Euskadin ezartzeko. Eta, horretarako, beharrezkoa da zeregin horretan konprometituta dauden profesionalak izatea, ahalegina zabaltzeko. Horregatik guztiagatik, antolatzailekide gisa, kontuan hartuta gaiak duen garrantzia, etorkizunera begira duen proiekzioa, euskal gizartearen sektore pribatuan ere eragiten duena, eta haren ikuspegi eraldatzailean pentsatzen dugu egokia dela ikastaro hau Udako Eskola honen bigarren edizioa izatea.

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Helburuak

- Garapen Jasangarrirako 2030 Agendak eta Garapen Jasangarriko Helburuek (GJH) sektore pribatua gure lurraldetik garapen jasangarriari laguntzeko modu erabakigarria nola duten ezagutzera ematea.
- 2030 Agendak sektore pribatuari eskaintzen dizkion aukerak azaltzea.
- Enpresetan inplementatzeko erabiltzen ari diren estrategiak aurkeztea, parte-hartzaileek beren edukiak eta diskurtsoa beren lan-espazioetan txertatu ahal izan ditzaten.
- Enpresak prestatzea 2030 Agendan eta Agenda horrek politika publikoak diseinatzeko eta gauzatzeko planteatzen dituen erronketan.
- 2030erako 10 urte geratzen direnean, 2030 Agendara enpresak sar daitezen sustatzea.
- Eskola amaitzean, parte-hartzaileek honako hauek egitea espero da:
- 1. Ezagutu zehatz-mehatz 2030 Agendaren eragin eraldatzailea
- 2. Jabetu zaitezte Agenda 2030ek Euskadiri eskaintzen dizkion aukerez, eta jardun "betaurrekoak" erabiliz
- 3. Gai izan daitezela 2030 Agenda enpresa-politikak eta -estrategiak – Merkatukoak zein lanekoak – Hobetzeko tresna gisa erabiltzeko, horien koherentzia sustatuz, bai eta sarean eta zeharka lan egiteko ere.

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Jarduera nori zuzenduta

  • Profesionalak
  • Publiko orokorra

Kolaboratzaileak

  • Gobierno Vasco / Eusko Jaurlaritza
  • Agenda Euskadi Basque Country 2030

Zuzendariak

Leyre Madariaga Gangoiti

Eusko Jaurlaritza / Gobierno Vasco

Deustuko Unibertsitate komertzialean Ekonomia eta Enpresa Zientzietan lizentziaduna eta Lovainako Unibertsitate Katolikoan (Belgika) Europako Ikasketetan masterra duena, bere esperientzia profesional guztia nazioarteko harremanetara bideratuta egon da. Merkataritza-politikako tresnen eta nazioarteko erakundeekin dituen harremanen ezagutza sakona du. Ibilbide profesionala Idom enpresan hasi zuen, eta Errumaniako bere Bulegoko Zuzendari eta Proiektu Aldeaniztunen arduradun izatera iritsi zen. 2005etik 2009ra SPRIko (EAEko Garapen Agentzia) zuzendariorde nagusia izan zen. 2010ean, TECNALIAN Nazioarteko Hedapen Zuzendari gisa hasi zen lanean. Espainiako lehen Zentro Teknologikoa eta Europako bosgarrena. Eta 2013tik Kanpo Harremanetarako zuzendaria da Eusko Jaurlaritzako Kanpo Harremanetarako Idazkaritza Nagusian. Espainieraz, euskaraz, ingelesez eta frantsesez hitz egiten du, eta alemana eta italiera dakizki. Agenda 2030 eta GIHak helburu dituzten jardunaldietan parte hartzen du.

Hizlariak

Ibon Antero Intxausti

MONDRAGON, RBLE TRANSFORMACION SOCIAL

Industria Ingeniaritza eta Mondragon Unibertsitatean MBA kooperatibagintza espezializazioan. Bere ibilbide profesionala Arrasateko Esperientzia Kooperatiboari lotuta dago; IKERLAN Ikerketa Zentroan hasi zen ikertzaile, eta, ondoren, MUNDUKIDE Fundazioan Latinoamerikarako Garapenerako Lankidetza Programen arduraduna izan zen. Gaur egun, MONDRAGONeko Gizarte Eraldaketaren arduraduna da, eta taldeko kooperatiben iraunkortasun estrategiak garatzen laguntzen du, hauen lotura sortzen ari diren gizarte eta ingurumen erronkekin, XXI. mendeko erronka handiei erantzungo dien lankidetzan oinarritutako ekosistema berritzailea sustatuz.

Eduardo Arechaga Cilleruelo

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Facultad de Sarriko (UPV-EHU) y MBA por el IESE. Y graduado por la Universidad de Deusto de San Sebastián en “Competitividad y Desarrollo Regional” en colaboración con la Universidad de Harvard. Fue profesor asociado de la Facultad de Sarriko. Posteriormente, trabajó en el Grupo Unión Cerrajera, como adjunto al director de Planificación y Control de Gestión, tomando parte activa en la reconversión del sector de acero común en España y en Euskadi. Actualmente, como director general de CONFEBASK, es interlocutor con las Administraciones Vascas para la reestructuración y relanzamiento empresarial y en el diseño y desarrollo de la Política Industrial vasca. Ha sido fundador y consejero de la Fundación Vasca para la Promoción de la Calidad (Euskalit). Es miembro del Consejo Económico y Social Vasco, de EUSTAT, del Consejo de Internacionalización del País Vasco y del Consejo de Industria y de la Comisión de Política Fiscal de la CEOE.

Pedro María Beitia

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco y master en coaching de personas y equipos por Mondragon Unibertsitatea. Consultor social, economista, con amplia experiencia en Cooperación al Desarrollo y en la promoción del Tercer Sector, desempeña en Fundación EDE las funciones de coordinación general de EDE Conocimiento desde donde se desarrollan los servicios de Investigación Social, Consultoría, Formación, Desarrollo Comunitario y Programas Europeos. También acompaña la coordinación del Observatorio Vasco del Tercer Sector Social. Ha coordinado y participado en diversos proyectos vinculados a la Innovación Social o la Responsabilidad Social Empresarial, acompañando a entidades y empresas en la gestión ética y socialmente responsable. Colabora con el Gobierno Vasco en la Agenda Euskadi Basque Country 2030. Es autor de publicaciones y artículos, relacionadas con el Tercer Sector, la gestión en las organizaciones no lucrativas y de la innovación.

Alexander Boto Bastegieta

Ihobe

Ekonomia Zientzietan lizentziatua eta Lurralde Plangintzan Masterra London School of Economics-en. Europako Batzordeko aditua ingurumenaren eta lehiakortasun ekonomikoaren arloan. Eusko Jaurlaritzako Ingurumen eta Klima Aldaketa Zuzendaria izan da. 20 urte baino gehiago daramatza Ihoben lanean ingurumen-plangintzaren koordinatzaile tekniko gisa. Gaur egun, Ihobeko zuzendari nagusia da. Arlo akademikoan, graduondoko eskolak eman ditu hainbat Unibertsitatetan, arlo hauetan: Agenda 2030, Ingurumen-berrikuntza, Ekonomia zirkularra eta Klima-aldaketa.

Itziar Epalza

Desde 2016 - Directora General de la Red de Parques Tecnológicos de Euskadi. 2013/2016 - Viceconsejera de Comercio y Turismo, Gobierno Vasco. 2011/2013 - Concejala de Turismo, Comercio y Empleo (Getxo). Enero 2011 - Vilau, Socia y Asesora Dirección Negocio. Oct 2010/ 2011 - N- Screens. Socia Fundadora y Consejera. Nov 2010/2013 - Start Digital Media Capital, Socia y Consejera. 2007/ Octubre 2010 - EXPRESSIVE MEDIA PROJECTS S.L., Socia/ Dra General. Enero 2006 / Julio 2007 - EITBNET, Directora. Sept 1999 / Enero 2006 - EITB, Direcc. Comercial. Febrero 1995/ Sept 1999 - Cid FCA! COMUNICACIÓN. Dra de Cuentas. Marzo 1986 / Febrero 1995 - EROSKI Responsable Planific. de Medios. Julio 1984/ Dic 1986 - CADENA SER, Radio Bilbao Redacción y locución. Junio 1984 / Marzo 1986 - DEIA, Redactora.

Agustí Fernández de Losada Passols

Es investigador senior y director del Programa Ciudades Globales de CIDOB, consultor senior especializado en gobernanza urbana y territorial, políticas públicas, agendas globales y cooperación internacional y profesor asociado de Relaciones Internacionales de Blanquerna, Universidad Ramón Llull; y del Instituto Barcelona de Estudios Internacionales. Es también urban adviser de Cities Alliance, experto del Programa Eurosocial+ y vicepresidente de la Fundación Interarts. Ha trabajado para diferentes organismos internacionales y gobiernos. Fue director de relaciones internacionales de la Diputación de Barecelona, impulsor y coordinador general del Observatorio de la Cooperación Descentralizada UE-AL y coordinador general del Programa URBAL III de la UE. Es licenciado en Derecho y Máster en Estudios Europeos por la Universitat Autònoma de Barcelona. También es diplomado en Gestión Pública por ESADE y ha desarrollado estudios en la Freie Universität Berlin y en la Université Toulouse 1.

David Fernández

Miembro del equipo de coordinación del Programa Cluster del Gobierno vasco, tiene 20 años de experiencia en internacionalización y la competitividad empresarial. Tras 7 años en Brasil, donde dirigió la oficina de SPRI, ha desempeñado diferentes responsabilidades en el área internacional de esta agencia: entre ellas, Asia y Proyectos Multilaterales. Fue designado en 2013 enlace del sector privado para el Grupo Banco Mundial, para facilitar el acceso de las PYMEs vascas a sus oportunidades de negocio y financiación. Ha participado en intercambios sobre políticas de clusters e innovación con varios paises, siendo mentor en el Programa de Mentores de TCI-Network. Es evaluador de excelencia en la gestión de clusters (ESCA) y ha participado como experto en la revisión de políticas cluster en Letonia y Kazajistán. Actualmente, está en el panel de revisión de la EU Cluster Collaboration Platform (ECCP). Desde 2018 participa en el grupo de trabajo cluster sobre valor compartido y ODS.

Juan Pedro Galiano Serrano

Juan Pedro es Licenciado en CC. Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Completó su formación académica cursando estudios de doctorado (DEA) y con un Máster en Responsabilidad Social, además de un posgrado de Especialista en Gestión Directiva cursado en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Actualmente, y desde hace 3 años, es Subdirector de Responsabilidad Corporativa, Sostenibilidad y Marca en Adif. Ha desarrollado casi toda su carrera profesional en Renfe y en Adif, dirigiendo proyectos de investigación, RSC, Sostenibilidad, Estrategia y Marca. También preside actualmente la Asociación Turística Ferroviaria, y ha sido presidente de Forética y profesor asociado en la Universidad Complutense y en diferentes Escuelas de Negocio, además de colaborar como voluntario con diferentes ONG’s.

Carmen Gómez-Acebo

Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por el Instituto de Empresa, inició su trayectoria profesional en Nielsen, en puestos de responsabilidad del sector de gran consumo y la medición de audiencias en Internet. En 2004, se incorporó a Coca-Cola Iberia, llegando a ser Business Development & Shopper Marketing Director. En el año 2014, pasó a formar parte de Coca-Cola European Partners (CCEP) Iberia, como Future Consumption Business Development Associate Director. Actualmente es Directora de Sostenibilidad en CCEP, impulsando la estrategia de sostenibilidad conjunta de Coca-Cola y Coca-Cola European Partners para 13 mercados europeos. Ha seguido varios cursos de transformación digital en ISDI, San Telmo y The Valley. Asimismo, colabora con las universidades Complutense de Madrid, Carlos III, Antonio Nebrija y La Salle. Es miembro de AECOC e imparte conferencias de forma habitual. Es voluntaria en diversas asociaciones de ayuda a menores.

Jon Kepa Izaguirre

Licenciado en Ciencias Químicas (Química Orgánica-UPV). Master Ingeniería Ambiental y experto Europeo Gestión de Calidad y Medio Ambiente por la AEC. Experiencia notable en Ecodiseño y en la aplicación de buenas prácticas ambientales, biotecnología y tecnologías limpias en sectores industriales. Investigador en proyectos de cooperación nacionales e internacionales. Componente habitual de grupos de trabajo ambientales, química sostenible, responsabilidad social empresarial, mesas sectoriales, foros, etc.. y divulgador científico con publicaciones y participaciones en congresos y conferencias. Evaluador Senior del Club de Evaluadores de Euskalit y asesor tecnológico de agrupaciones sectoriales químicas y biotecnológicas, elaborando estudios sectoriales e informes de prospectiva a nivel nacional. Actualmente Director de Gestión e I+D+I en A&B Laboratorios de Biotecnología S.A.U. (organización Premio Europeo de Medio Ambiente 2018 y reconocimiento A-Plata Modelo Gestión Avanzada en 2016).

Eduardo Jiménez Martínez

Eduardo Jiménez es licenciado en Ciencias Empresariales, especialización finanzas, y Derecho. Experto en Comercio Internacional, Master en Sostenibilidad y RSC y actualmente Doctorando en RSC - Reporting no-financiero y clusters. Desarrolla su experiencia laboral en Cluster Habic como Adjunto a Dirección. También ha participado en Hanbel & Monpas como Director Comercial-Marketing, en el Grupo Eun como Director de Exportación, en Bellota Herramientas como Director de la oficina América en Miami y en la oficina central Levi Strauss Europe en Bruselas como Analista de investigación de mercados.

Jon Mirena Labaka Intxauspe

TKNIKA

Licenciado por la Escuela Universitaria de Ingenieros Técnicos Industriales de San Sebastián en 1998 en Construcción de Maquinaria. Este mismo año comenzó su andadura como profesor en la escuela de Formación Profesional de Usurbil. Tras tres años en los que compagino la docencia con proyectos de colaboración con empresas. En 2001 fue nombrado subdirector de la escuela de Usurbil y se responsabilizó de la Formación Continua y Ocupacional, la creación de empresas, de la relación con empresas y de los proyectos de mejora e innovación. En 2005 con la creación de TKNIKA (Centro de Investigación e Innovación aplicada en Formación Profesional) pasó a formar parte de la misma en calidad de Director del Área de Investigación e Innovación aplicada para la Formación Profesional del País Vasco. En Agosto de 2019 asume la dirección de TKNKA. Tknika pone el foco puesto en ofrecer una respuesta sistémica desde la FP hacia la sociedad, por lo que la colaboración con centros y empresas es clave.

Elixabet Legarreta Ascorbe

Basque Trade & Investment

Nuria Lopez de Guereñu Ansola

Nuria López de Guereñu es Ingeniera de Telecomunicación (UPC), Erasmus Mundus Master in Lifelong Learning: Policy and Management (UCL-London; Deusto) y Doctora en Sociología de la Educación (EHU-UPV). Tiene un MBA Executive (ESIC) y el Certificado de Buen Gobierno Corporativo del Instituto de Consejeros y Administradores. En su vida profesional ha desarrollado actividades de investigación y gestión en el ámbito tecnológico (Tekniker, Osakidetza, VicomTech). Ha sido Consejera de Transportes y Obras Públicas del Gobierno Vasco (2005-09) y Secretaria General de Confebask (2011-14). En la actualidad, es miembro de los Consejos de Gobierno de la Universidad de Deusto y de Unesco-Etxea, consejera del Grupo Tubacex y responsable de formación y desarrollo profesional de la Fundación EKI. También desarrolla actividades de investigación a nivel europeo en el ámbito de las políticas de formación profesional y de aprendizaje a lo largo de la vida, así como de docencia.

Olga Martín García

ACLIMA, Basque Environment Cluster, Directora General

Kimika Zientzietan lizentziatua (Euskal Herriko Unibertsitatea) eta Executive MBA Bartzelonako Unibertsitatean. Esperientzia profesional handia du enpresan, eta nabarmentzekoa da VIDRALAn egindakoa, zuzendaritzako hainbat kargu izan baititu. Ordezkari gisa parte hartu du beiraren sektoreko elkarte garrantzitsuetan, hala nola FEVE - European Federation of glass packaging and glass tableware makers eta ANVEFI - Beirazko Ontzien Fabrikatzaileen Elkarte Nazionala -, eta berrikuntzaren esparruko beira-partzuergoetan, hala nola IPGR edo ICG. Gaur egun, Olga Martín Aclimaren zuzendari nagusia da. Klusterrarekin eta bere Plan Estrategikoarekin konpromisoa du. Horren adibidea euskal ingurumen-sektorea lehiakortasun-palanka gisa kokatzea gainerako sektoreentzat. Aclima-Basque Environment Cluster Euskadiko ingurumen-sektorearen erreferentea eta biltzailea da. Sektore pribatua, ezagutzaren eremua eta sektore publikoa ordezkatzen ditu.

Carlos Ángel Mataix Aldeanueva

Madrilgo Unibertsitate Politeknikoko Antolakuntza Ingeniaritzako Saileko irakaslea eta Unibertsitate bereko Giza Garapeneko Teknologien Berrikuntza Zentroko zuzendaria (itdUPM). 2008an Nazioarteko Garapenerako Lankidetzako Espainiako Agentziako (AECID) zuzendariaren kabineteko kide izan zen. Ingeniería Sin Fronteras (ISF) erakundearen sortzailea eta Garapenerako Espainiako GKEen Koordinatzailearen lehendakariordea izan da. Enpresa-katedren zuzendaria da, Iberdrolaren partaideen kontseiluko kidea eta enpresa fundazioetako aholkularia, hala nola Carasso Fundazioa, Cotec eta Garapen Iraunkorrerako Espainiako Sareetan (REDS).

Helena Orella

Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración Pública por la UPV/EHU. Completó su educación con dos Masters en Dirección Ejecutiva de Organizaciones No Lucrativas y Gestión de Ayuda Humanitaria. Durante 18 años ha trabajado en organizaciones afiliadas al Sistema de las Naciones Unidas: UNESCO Panamá, Centro UNESCO del País Vasco y Comité Español de UNICEF, en proyectos de cooperación internacional, relaciones institucionales y alianzas público -privadas en proyectos de acción social. Durante 3 años, coordinó la Campaña Internacional para la Declaración del Empleo Juvenil, de las NNUU liderada por el Gobierno de España. Ha sido también asesora y consultora en el ámbito empresarial y educativo. En 2018 se unió al equipo de la multinacional italiana líder en el sector de las conservas de pescado Bolton Food, como Responsable de Sostenibilidad, con una estrategia de desarrollo sostenible que abarca toda la cadena de custodia, basada en: pesca, personas, producción y nutrición.

Félix Ovejero Torres

CS CCOO, RESPONSABLE AMERICA LATINA Y COOPERACION

Mónica Oviedo

Mónica Oviedo lleva más de 20 años trabajando en Iberdrola, donde ha realizado diversas tareas en el área corporativa del grupo, principalmente en el área de Medio Ambiente. Desde 2013 es responsable de la Gestión de la sostenibilidad global y ahora coordina el Comité de Objetivos de Desarrollo Sostenible del Grupo, la gestión de los cuestionarios de sostenibilidad del Grupo, la relación los principales inversores ASG, y del programa Electricidad para Todos de Iberdrola.

José Antonio Rodríguez Ranz

UNIVERSIDAD DE DEUSTO, VICERRECTOR CAMPUS SAN SEBASTIAN

Desde 2015 es vicerrector de Relaciones Institucionales y vicerrector del campus de Donostia/San Sebastián de la Universidad de Deusto. Como vicerrector, ha pilotado el proceso de elaboración del Plan Estratégico Deusto 2022 Transforming our world together / Personas que transforman el mundo / Mundu berri baten alde elkarlanean. Plan que sitúa en su frontispicio y horizonte la Agenda 2030. Antes fue decano de la Facultad de C. Sociales y Humanas y director de su Dpto. de Comunicación. Es doctor en Filosofía y Letras por la Universidad de Deusto y profesor titular de dicha universidad. Es autor de numerosas publicaciones, en especial sobre historia contemporánea y nacionalismo vasco. Ha sido articulista y colaborador en varios medios de comunicación, comisario y guionista de diversas exposiciones y documentales y miembro del Consejo Vasco de la Cultura. Entre 2003 y 2009 fue jefe de Gabinete del diputado general de Gipuzkoa y asesor en el Departamento de Cultura del Gobierno Vasco.

Jose Tesán Alonso

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. MBA. Decano del colegio de ingenieros de caminos, canales y puertos de Euskadi. Miembro del grupo de trabajo de ODS y Agenda 2030 de BasquePro (Asociación de Colegios profesionales de Euskadi ). Amplia experiencia como responsable de reflexión estratégica urbana, participando en procesos de evaluación, planificación, diseño, ejecución y explotación/gestión de numerosas infraestructuras y servicios urbanos, tanto en el sector privado ( 8 años ) como público ( 9 años, Ayto. de Bilbao), abarcando actuaciones en diversos campos, entre otros: desarrollos urbanos, edificación, transporte público-movilidad, sostenibilidad energética, abastecimiento de agua, saneamiento, espacio público, etc… 9 años de experiencia como Director de Inversiones en un fondo de inversión de capital privado especialmente focalizado en startups de base tecnológica con sesgo en Economía Circular y Salud-Calidad de Vida.

Lorea Uribarri

Licenciada en Geografía e Historia, especializada en geografía por la Universidad Complutense de Madrid. Es además Diplomada en Ordenación del Territorio por la Universidad Politécnica de Valencia donde también curso el Master en Ordenación Medioambiental, Territorial y Urbana. Inició su carrera profesional en Informes y Proyectos S.A; desde el año 2000, formó parte del equipo de la Comisión Europea, con sede en Varsovia, para la adhesión a Europa de este país. En 2004 fue nombrada consejera de adhesión para los ferrocarriles nacionales y el ministerio de transporte polacos. En 2008, se incorporó al puesto de coordinadora general de la cooperación española para los Territorios Palestinos con sede en Jerusalén. A principios de 2014, se integró en el equipo de Azurmendi como responsable de proyectos internacionales y desde enero de 2017, es presidenta de Basque Know How Fundazioa.

Axier Urresti Rivero

FUNDACION BANCARIA VITAL VITAL BANKU FUNDAZIOA, DIRECTOR EJECUTIVO FUNDACIONES VITAL

Máster en Desarrollo Directivo (PLD) (Universidad de Deusto). Máster en Finanzas (UPV/EHU). Licenciado en Economía (Cuantitativa) (UPV/EHU). Miembro de la Arabako Aliantza 2030 Alianza Alavesa por el desarrollo sostenible. En la actualidad y desde 2019: Director Ejecutivo de las cinco Fundaciones Vital: Fundación Bancaria Vital Banku Fundazioa, Fundación Vital Fundazioa, Fundación Estadio Vital Fundazioa, Fundación Sancho el Sabio Vital Fundazioa, Fundación Idiomas Vital Fundazioa, desempeñando la gestión y administración ordinaria de las Fundaciones, para el desarrollo de sus fines y actividades. (2001-2018) Dentro de Kutxabank y Caja Vital Kutxa: Director de Zona, Director de oficina, Administrativo Gabinete Comercial, Gestor Comercial. (2000-2001) Administrativo. Gestor Operativo y Gestor Comercial en BBK. Certificación EFPA-Europa de European Financial Advisor. Programa para Informador Financiero (PIF). Deusto Business School.

Angel Vidal Herrer

PROTON ELECTRONICA SLU, Gerente

Tras estudiar Maestría Industrial Electrónica, funda y dirige PROTÓN ELECTRÓNICA, micropyme dedicada al asesoramiento, diseño, comercialización, instalación y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos relacionados con la calidad y la eficiencia eléctrica. PROTON ELECTRONICA ha recibido premios como: • 2019 Accésit Buenas Prácticas en Seguridad Vial y Movilidad Segura INNOVABIDE. • 2019 Reconocimiento de Plata a la Gestión Avanzada EUSKALIT • 2018 Buena Práctica Objetivos Desarrollo Sostenible. Objetivo 8: Trabajo Decente. • 2017 Buena Práctica en Promoción de la Salud en el Trabajo INSHT. • 2016 Certificación Empresa Saludable AENOR. Actualmente, la certificada más pequeña. • 2016 Premio E-Saludable Empresa Saludable PREVENCIONAR • 2015 Caso de excelencia ambiental IHOBE. • 2011 y 2013 Galardón Europeo a las Buenas Prácticas SST. Única empresa europea con dos galardones. Angel Vidal es colaborador de la Fundación Vasca para la excelencia EUSKALIT y miembro de su Club 5S.

Estíbaliz Sáez de Cámara Oleaga

Universidad del Pais Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)

Doktorea Ingurumen Ingeniaritzan Doktorea eta Ingurumen Teknologien irakaslea Ingeniaritza Kimikoa eta Ingurumen Ingeniaritza Sailean, Bilboko Ingeniaritza Eskolan. 2017tik UPV / EHUren Iraunkortasun eta Gizarte Konpromisoaren arloko zuzendaria da. Zientzia eta Gizarte Garapenaren eta Transferentziaren arloko errektoreordeatzatik iraunkortasuna eta gizarte konpromisoa bultzatzen du kudeaketa, irakaskuntza, ikerketa eta transferentzian. Ekonomia Zirkularra: aplikazioa enpresan masterraren batzorde akademikoaren kidea da. Espainiako Garapen Iraunkorrerako Sarearen (REDS) lehendakariordea da ere.

Laburpena

Uda Ikastaroaren zuzendaritzak bidalitako ondorioak

Sustainable development goals

2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

Garapen jasangarrirako helburuak

5 - Genero berdintasuna

Genero berdintasuna lortzea eta emakume eta neska guztiak ahalduntzea. Gai gakoak: diskriminazio eta indarkeria mota guztiak amaitzea, ordaindu gabeko zaintzak eta etxeko lanak aitortzea, erantzukizun partekatua, aukera berdintasuna, parte hartze erabateko eta eraginkorra, ugalketa eskubideak, baliabide ekonomikoetarako eskubide berdintasuna, lurra, beste ondasun batzuk eta jabetza eskuratzea.

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5 - Genero berdintasuna

7 - Energia irisgarria eta ez kutsagarria

Pertsona guztiek energia eskuragarria, fidagarria, jasangarria eta modernoa izango dutela bermatzea. Gai gakoak: eskuragarritasun unibertsala, energia garbien proportzioa handitzea, energia eraginkortasuna, ikerketa, energia azpiegituretan eta teknologia garbietan inbertsioa sustatzea, energia zerbitzu moderno eta jasangarriak.

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7 - Energia eskuragarria eta ez-kutsatzailea

8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

Hazkunde ekonomiko jasangarria eta inklusiboa, enplegu erabatekoa eta produktiboa, eta pertsona guztientzako lan duina sustatzea. Gai gakoak: lan duina, enplegu erabatekoa eta produktiboa, ekintzailetza, mikroenpresak eta ETEak sustatzea, lan eskubideak, lan ingurune seguruak, gazteen enplegua, aukera eta ordainsari berdintasuna, finantza erakundeak indartzea, hazkunde ekonomikotik bereiztea eta ingurumen degradazioa.

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8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

9 - Industria, berrikuntza eta azpiegitura

Azpiegitura erresilienteak eraikitzea, industrializazio inklusiboa eta jasangarria sustatzea, eta berrikuntza bultzatzea. Gai gakoak: azpiegitura fidagarriak, jasangarriak, erresilienteak eta kalitatezkoak, industrializazio inklusibo eta jasangarria, modernizazioa, teknologia eta prozesu industrial garbiak eta ingurumenaren aldetik arrazionalak, ikerketa zientifikoa eta gaitasun teknologikoaren hobekuntza, IKTetarako sarbide unibertsala.

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9 - Industria, berrikuntza eta azpiegitura

10 - Desberdintasunak murriztea

Herrialdeetako eta haien arteko desberdintasunak murriztea. Gai gakoak: pertsona guztien inklusio sozial, ekonomiko eta politikoa sustatzea, aukera berdintasuna, zergen, soldaten eta berdintasunerako gizarte babesaren politikak, migrazioa eta migrazio politikak, garapenerako laguntza ofiziala, munduko erakunde eta merkatuak arautzea eta zaintzea.

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10 - Desberdintasunak murriztea

11 - Hiri eta komunitate jasangarriak

Hiriak eta giza asentamenduak inklusiboak, seguruak, erresilienteak eta jasangarriak izatea lortzea. Gai gakoak: sarbidea etxebizitza eta oinarrizko zerbitzu egoki, seguru eta irisgarrietara, garraio sistema egokiak eta jasangarriak, hirigintza inklusiboa, plangintza eta kudeaketa parte hartzailea, kultura eta natura ondarearen babesa, airearen kalitatea, hondakinak, berdeguneak, hiriguneen, hiri inguruen eta landa inguruneen arteko loturak.

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11 - Hiri eta komunitate jasangarriak

12 - Ekoizpen eta kontsumo arduratsuak

Kontsumo eta ekoizpen eredu jasangarriak bermatzea. Gai gakoak: baliabide naturalen kudeaketa jasangarria eta erabilera eraginkorra, atmosferara, uretara eta lurzorura askatutako partikula kimikoak murriztea, hondakinak gutxitzea, birziklatzea, berrerabiltzea eta murriztea, jardunbide jasangarriak, erosketa publiko jasangarria, bizimodu jasangarriak, erregai fosilei ematen zaizkien laguntza ez-eraginkorrak arrazionalizatzea.

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13 - Klimaren aldeko ekintza

Klima aldaketari eta haren ondorioei aurre egiteko premiazko neurriak hartzea. Gai gakoak: mitigazioa, erresilientzia eta egokitzeko gaitasuna, plangintza, estrategiak eta plan nazionalak, hezkuntza eta sentsibilizazioa, efektuen murrizketa eta alerta goiztiarra, Klima Aldaketari buruzko Nazio Batuen Esparru Konbentzioa betetzea.

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13 - Klimaren aldeko ekintza

17 - Helburuak lortzeko aliantza

Garapen Jasangarrirako Munduko Aliantza ezartzeko eta biziberritzeko bitartekoak indartzea. Gai gakoak: baliabideen mobilizazioa, BPGren % 0,7 garapenerako laguntza ofizialerako, kanpo zorra, finantzak, teknologia eta berrikuntza arloko lankidetza, ekologikoki arrazionalak diren teknologiak, gaitasunak sortzea, alde anitzeko merkataritza sistema unibertsala, arau eta erakunde koherentzia, datuen eskuragarritasuna, zaintza, adierazleak eta kontu ematea.

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17 - Helburuak betetzeko aliantzak